在单位上班，因为工作业务繁忙节假日加班，能换成调休吗?

节假日加班是否能换成调休，要看具体情况。根据法律规定，休息日加班可以安排调休，但法定节假日加班，单位应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，一般不能用调休替代。如果单位安排调休，建议先与单位协商，看是否能达成一致意见。如果协商不成，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在节假日安排劳动者加班的，应当支付不低于工资的300%的加班费。如果单位安排了加班，劳动者可以选择要求支付加班费，也可以与单位协商，将加班时间安排为调休。具体是否能够调休，需要根据单位的实际情况和内部规定来确定。如果单位同意调休，应当按照法定节假日加班的相应天数进行调休。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。