公司拖欠工资一年了，公司拖欠工资一年了，公司拖欠工资一年了?

遇到公司拖欠工资这种情况，首先可以尝试和公司进行沟通协商，看看是否能达成一致的解决方案。如果沟通无果，可以收集好工资单、劳动合同等相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，要清楚地表达自己的诉求，并提供有力的证据支持。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在整个过程中，保持冷静，依法依规行事是关键。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。拖欠工资一年属于违法行为，你可以采取以下措施：1. 与公司协商，要求支付拖欠工资。2. 向当地劳动监察大队投诉，请求介入调查。3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。4. 如仲裁未果，可向法院提起诉讼。建议尽快采取行动，维护自身合法权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

还在职吗？拖欠工资可以去申请劳动仲裁。

公司是哪里的？拖欠多少钱？是否缴纳社保？