拿回扣如何判

（一）对于公司、企业或其他单位工作人员，要坚守职业操守，不利用职务便利收受回扣，建立正确的利益观，认识到收受回扣的法律风险。
（二）国家工作人员应时刻牢记自身职责，严格遵守法律法规，杜绝利用职务便利收受回扣的行为，加强廉洁自律。
（三）公司和单位要加强内部监管，建立健全监督机制，对员工行为进行有效约束，发现问题及时处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。第三百八十五条第一款规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。

1.拿回扣可能触犯非国家工作人员受贿罪或受贿罪。
2.公司、企业等单位人员利用职务收回扣谋利，数额较大构成非国家工作人员受贿罪。根据数额不同，刑罚从三年以下到无期徒刑不等，还会并处罚金。
3.国家工作人员利用职务收回扣谋利构成受贿罪。依据受贿情况，量刑从三年以下到死刑，会并处罚金或没收财产。

结论：
拿回扣行为可能涉嫌非国家工作人员受贿罪或受贿罪，根据身份和情节轻重会面临不同法律处罚。
法律解析：
拿回扣并非简单的获利行为，而是具有严重法律后果的违法犯罪行为。公司、企业或其他单位工作人员拿取回扣，为他人谋取利益且数额较大时，构成非国家工作人员受贿罪。依据不同情节会被判处不同刑期并处罚金。而国家工作人员拿回扣并为他人谋利，则构成受贿罪，同样按照犯罪情节的数额和严重性进行量刑，处罚包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，还有罚金或没收财产。由此可见，无论何种身份，拿取回扣都是法律明令禁止的行为。如果在工作中遇到类似回扣相关的法律问题，建议及时咨询专业法律人士，以避免陷入法律风险。

拿回扣行为依主体不同，可能构成非国家工作人员受贿罪或受贿罪。公司、企业等单位工作人员利用职务之便收受回扣为他人谋利且数额较大，构成非国家工作人员受贿罪；国家工作人员利用职务便利收受回扣为他人谋利，则构成受贿罪。两种罪名依犯罪情节严重程度，都有不同的量刑标准。

为避免此类犯罪发生，单位应加强内部监督机制，建立透明的财务和业务流程，对员工进行法律培训，提高法律意识。监管部门要加大执法力度，对违法违规行为及时查处，形成有效震慑。

法律分析：
（1）非国家工作人员受贿情况：公司企业或其他单位工作人员，利用职务便利收受回扣为他人谋利，数额较大就构成非国家工作人员受贿罪。依据不同数额情节，量刑从三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，到十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金不等。
（2）国家工作人员受贿情况：国家工作人员利用职务之便收受回扣为他人谋利构成受贿罪。按照受贿数额及情节，面临从三年以下到十年以上有期徒刑甚至死刑，同时会有罚金或没收财产的处罚。

提醒：拿回扣的行为性质和后果因主体身份不同而有差异。无论何种身份，收受回扣都可能触犯刑法。若涉及相关情况，建议及时咨询专业法律人士分析应对。