两个女儿离婚后抚养费给多少才合适

（一）确定抚养费数额时，要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（二）有固定收入的，抚养费按其月总收入的百分之五十以下比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。
（三）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（四）有特殊情况，可适当调整抚养费比例。
（五）抚养费一般定期给付，有条件可一次性给付。
（六）双方可协商抚养费数额和支付方式，协商不成可向法院起诉。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额要综合子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平确定。
2.有固定收入者，抚养费通常为月总收入的百分之五十以下。养两个及以上孩子，比例可提，但不超月总收入一半。无固定收入的，按当年总收入或同行业平均收入参照比例定。
3.特殊情况可调整比例。
4.抚养费定期给，有条件能一次性给。双方可协商，协商不成法院判。

结论：
抚养费数额根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，给付比例和方式多样，可协商，协商不成由法院判决。
法律解析：
确定抚养费数额时，要综合多方面考量。有固定收入的，抚养费通常按其月总收入百分之五十以下比例给付；若负担两个以上子女，比例可提高但不超百分之五十。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入确定。遇特殊情况，比例可适当调整。给付方式一般是定期给付，有条件也能一次性给付。同时，当事人可对抚养费数额和支付方式自行协商，协商不成可通过法律途径解决。法律如此规定，是为保障子女健康成长，让抚养费安排更合理公平。若在抚养费问题上难以确定或遇到纠纷，可向专业法律人士咨询，获得更准确的法律指引和解决方案。

抚养费数额的确定需综合考量多方面因素，包括子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之五十以下比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入百分之五十。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。

确定抚养费数额时，父母双方可先协商，确定数额和支付方式，支付方式可以定期给付，有条件的也可一次性给付。若协商不成，可诉至法院，由法院依法判决。

建议父母双方在确定抚养费时，充分考虑孩子实际需求和自身经济状况，尽量通过协商达成一致。若诉至法院，需提供真实有效的收入等相关证据，以便法院作出合理判决。

法律分析：
（1）抚养费数额确定需综合考虑子女实际需要、父母双方的负担能力以及当地实际生活水平这几方面因素。
（2）对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之五十以下比例给付。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入百分之五十。
（3）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。
（4）存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。
（5）抚养费一般定期给付，有条件的可一次性给付，双方能协商确定数额和支付方式，协商不成则由法院判决。

提醒：确定抚养费数额要考虑全面，避免后续纠纷，情况复杂时建议咨询以进一步分析。