没工作时离婚，孩子抚养权会判给谁

（一）没工作争取抚养权，可先证明自身有其他优势，比如能提供稳定居住环境、有家人协助照顾孩子等。

（二）若孩子已满八周岁，要注重与孩子沟通交流，让孩子真实意愿倾向于自己，还可收集孩子表达意愿的相关证据。

（三）收集对方不利于孩子身心健康成长的证据，如不良嗜好、经常加班无法照顾孩子等。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

1.离婚时，法院判孩子抚养权依据是有利于孩子身心和保障合法权益。没工作有影响，但非决定因素。
2.孩子不满两周岁，原则归母亲，母亲不宜抚养除外。
3.孩子已满两周岁，法院综合考量，没工作一方有其他优势，也可能获抚养权。
4.孩子已满八周岁，法院尊重意愿。
5.没工作离婚也可能获抚养权，要结合双方情况，尽量提供自身优势证明来争取。

结论：
没工作时离婚不一定无法获得孩子抚养权，需结合双方具体情况判断。
法律解析：
法院判决孩子抚养权归属，以有利于子女身心健康、保障子女合法权益为出发点。没工作会对争取抚养权有影响，但并非唯一决定因素。孩子不满两周岁，原则上抚养权归母亲，除非母亲存在不宜抚养孩子的情况。孩子已满两周岁，法院会综合考量双方情况，没工作一方若有能提供稳定居住环境、有家人协助照顾孩子等优势，也可能获得抚养权。孩子已满八周岁，法院会尊重其真实意愿。因此，没工作的一方可尽量提供自身优势证明材料来争取抚养权。如果在离婚争取孩子抚养权方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和帮助。

没工作时离婚不一定不能获得孩子抚养权，法院判决抚养权归属遵循有利于子女身心健康、保障子女合法权益原则，没工作并非唯一决定因素。

对于不满两周岁的孩子，原则上抚养权归母亲，除非母亲有不宜抚养的情况。孩子已满两周岁，法院会综合考量多种因素，没工作一方若具备能提供稳定居住环境、有家人协助照顾等优势，也有获得抚养权的可能。孩子已满八周岁，法院会尊重其真实意愿。

若没工作想争取抚养权，建议尽量收集并提供自身优势证明材料，如稳定居住场所证明、家人愿意协助照顾的证明等，以增加获得抚养权的几率。

法律分析：
（1）法院判决离婚时孩子抚养权归属，以有利于子女身心健康、保障子女合法权益为出发点。没工作虽会对争取抚养权有影响，但并非唯一决定因素。
（2）孩子不满两周岁，原则上抚养权归母亲，不过母亲存在不宜抚养孩子的情形时除外。
（3）孩子已满两周岁，法院会综合考量双方情况。没工作一方若能提供稳定居住环境、有家人协助照顾孩子等优势，也有获得抚养权的可能。
（4）孩子已满八周岁，法院会尊重其真实意愿。没工作时离婚不一定无法获得抚养权，需结合双方具体情况判断，可尽量提供自身优势证明材料来争取。

提醒：
争取抚养权需充分准备证明自身优势的材料。不同案情需具体分析，建议咨询以获取更精准方案。