单位票据诈骗60万是判几年

1.单位票据诈骗60万属数额巨大。
2.法律规定，单位犯此罪，对单位判罚金，对直接主管和责任人员，数额巨大的处五年至十年有期徒刑，并处五万至五十万元罚金。
3.司法实践里，量刑会综合考虑多种情节，像嫌疑人作用、有无自首立功、是否退赃退赔等，法院会依全案实情公正判决。

结论：
单位票据诈骗数额60万属数额巨大，单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金，具体量刑会综合考量多种情节。
法律解析：
根据法律规定，单位实施票据诈骗，数额达到60万属于数额巨大的情形。对于单位犯罪，采取双罚制，即对单位判处罚金，同时追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任，在数额巨大的情况下，这些人员会面临五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。但在司法实践里，量刑并非一成不变，法院会综合考虑各种情节，像犯罪嫌疑人在单位犯罪里的具体作用、是否存在自首、立功表现以及有无退赃退赔等情况，然后依据全案实际情况依法作出公正判决。如果遇到类似法律问题，或者对票据诈骗犯罪量刑等问题存在疑惑，可向专业法律人士咨询。

单位票据诈骗60万已达数额巨大标准，按法律规定，单位会被判处罚金，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员会处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。但司法实践里量刑会综合考量多种情节。

为应对此类情况，建议如下：
1.单位应建立健全内部监督机制，加强对票据业务的管理，从源头上预防票据诈骗犯罪的发生。
2.相关人员若涉嫌犯罪，应积极配合调查，主动自首、立功，积极退赃退赔，争取从轻处罚。
3.司法机关在审理案件时，要全面审查各种情节，确保判决公正合理，维护法律的权威和社会的公平正义。

法律分析：
（1）单位票据诈骗数额达60万，已构成数额巨大的标准。按照法律规定，单位犯此罪时，单位会被判处罚金，同时直接负责的主管人员和其他直接责任人员，会面临五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。
（2）司法实践里，量刑并非仅依据数额。犯罪嫌疑人在单位犯罪中的具体作用大小会影响量刑，比如是主导决策还是执行命令。此外，若有自首情节，表明其主动认罪悔罪；立功表现体现其对社会有积极贡献；积极退赃退赔能减少被害人损失，这些情节法院在量刑时都会综合考量，根据全案实际情况作出公正判决。

提醒：
单位人员应遵守法律，杜绝票据诈骗行为。涉及此类案件，不同情节对应量刑不同，建议咨询专业分析。

（一）对于单位票据诈骗数额60万这种情况，单位会被判处罚金。
（二）单位中直接负责的主管人员和其他直接责任人员，一般会面临五年以上十年以下有期徒刑，还会并处五万元以上五十万元以下罚金。
（三）若犯罪嫌疑人有自首情节，主动向司法机关如实交代罪行，法院量刑时可能从轻处罚。
（四）有立功表现，比如揭发他人犯罪行为等，也会在量刑上得到考虑。
（五）积极退赃退赔，将诈骗所得财物返还，也会对量刑有利。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十四条规定，单位犯票据诈骗罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。