侵占公司财产数额15万量刑金额多少

法律分析：
（1）侵占公司财产15万构成职务侵占罪，且该数额属于数额较大范畴。依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院在量刑时并非仅依据侵占数额，还会综合多方面因素。犯罪动机、手段能反映行为人的主观恶性和行为恶劣程度。
（3）退赃退赔情况和是否取得被害单位谅解对量刑影响较大。积极退赃、获得谅解，表明行为人有悔罪表现。
（4）若行为人有自首、立功情节，按照法律规定可从轻或减轻处罚；若是初犯且积极退赃取得谅解，量刑也会相对从宽。

提醒：
涉及职务侵占案件情况复杂多样，量刑会因具体情形不同而有差异，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）若涉嫌职务侵占公司财产15万，应尽快向公司坦白并积极退赃，争取获得被害单位的谅解。
（二）主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行，自首可以从轻或减轻处罚。
（三）如有他人犯罪线索，可向司法机关检举揭发，争取立功情节。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.侵占公司财产15万构成职务侵占罪，此数额属较大范畴。按规定，单位人员利用职务之便将单位财物据为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还会并处罚金。
2.法院量刑会综合多方面因素，像犯罪动机、手段、退赃情况、有无获单位谅解等。
3.有自首、立功情节，或为初犯、积极退赃获谅解的，量刑会相对从宽。

结论：
侵占公司财产15万涉嫌职务侵占罪，属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合考量多种因素。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，非法占有本单位财物且数额较大的，构成职务侵占罪。侵占公司财产15万达到数额较大标准，通常会面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金的刑罚。不过法院量刑并非仅依据数额，犯罪动机、手段、退赃退赔情况、是否取得被害单位谅解等都是重要考量因素。若有自首、立功情节，或为初犯且积极退赃取得谅解，量刑会相对从宽。如果遇到与职务侵占罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

1.侵占公司财产15万构成职务侵占罪且数额较大，依据法律规定，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑会全面考虑多种因素。
2.解决措施与建议：
-对于涉嫌犯罪者，应积极配合司法机关调查，主动交代犯罪事实。有条件的话争取自首、立功，这有助于从轻或减轻处罚。
-尽快退赃退赔，真诚向被害单位道歉，争取取得谅解，这在量刑时会得到考虑。
-司法机关在处理此类案件时，要严格依据法律规定，全面审查各种情节，确保量刑公正合理。