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地区:浙江-杭州
咨询解答:588397条
根据你的情况,工作了4年但只买了2年5个月的社保且未签订劳务合同被裁员,你有权主张经济补偿。首先,未签订劳务合同,用人单位应支付双倍工资差额,最长可主张11个月。其他方面,被裁员时,用人单位应按工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算。再次,社保缴纳不足,你可以要求补缴。最后,建议先与用人单位协商解决,协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-06-07 05:01:56 回复