当债务人有工资，执行是否会终本

1.债务人有工资，执行通常不会终结本次执行程序。终本适用于被执行人无财产可执行的情况，而工资属债务人收入，可用于执行。
2.法院可裁定扣留、提取债务人应履行义务部分的工资，但会留足其与家属的生活必需费用。
3.只要债务人有工资，法院就有执行基础。但工资扣除必要费用后无可执行部分，或申请执行人书面同意等符合法定条件时，执行可能终本。

结论：
债务人有工资，执行一般不会终本，但存在符合法定终本条件时执行终本的情况。
法律解析：
终结本次执行程序适用于被执行人确无财产可供执行的情形。债务人的工资属于其收入，可作为执行财产。法院有权裁定扣留、提取债务人应当履行义务部分的工资收入，不过会保留其与所扶养家属的生活必需费用。只要债务人持续有工资收入，法院就有执行的财产基础，所以通常不会以无财产可供执行而终结本次执行。然而，若工资收入扣除生活必需费用后无可供执行部分，或申请执行人书面同意终本等符合法定终本条件时，执行可能终本。

如果对执行程序或债务人工资执行等相关法律问题有疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取准确且详细的法律建议。

债务人有工资，执行通常不会终本。终本是在被执行人确无财产可供执行时适用，债务人工资属于收入，可作为执行财产。法院能裁定扣留、提取其应履行义务部分的工资，但会保留其与所扶养家属生活必需费用。只要债务人持续有工资，法院就有执行基础，一般不会因无财产可供执行而终本。

不过，存在特殊情况会使执行终本。若工资扣除生活必需费用后无可执行部分，或申请执行人书面同意终本等符合法定终本条件时，执行可能终本。

建议法院严格审查债务人工资情况及扣除生活必需费用后的剩余情况，确保执行合理合法。同时，申请执行人也应关注债务人工资变动，若有可供执行财产可及时申请恢复执行。

法律分析：
（1）终本即终结本次执行程序，一般在被执行人确无财产可供执行时适用。债务人有工资，工资作为其收入，属于可执行财产，所以通常执行不会终本。
（2）法院有权裁定扣留、提取债务人应当履行义务部分的工资收入，但会保障被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。只要债务人工资持续发放，法院就有执行基础。
（3）然而，若工资扣除生活必需费用后无执行部分，或者申请执行人书面同意终本等符合法定终本条件，执行也可能终本。

提醒：
申请执行人要关注债务人工资情况及扣除生活费用后可执行部分。不同执行情况对应不同处理方式，建议咨询以进一步分析。

（一）若债务人有工资，债权人可向法院申请执行其工资收入，以实现债权。
（二）法院执行债务人工资时，会保留其及所扶养家属生活必需费用，债权人应理解这一合理扣除。
（三）若工资扣除生活必需费用后无可供执行部分，或债权人书面同意终本等符合法定条件时，执行可能终本，债权人需关注这些情形。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。