母亲去世。然后回家去办理。就是退社保这个事情大概有6万多块钱,但是需要第一顺位继承人签字。然后就叫我外公外婆回去了嘛,但是我外公外婆回去了以后就说了一句这个钱他们要分。当然也不排除他只是分这一部分钱。因为还有一套房子,估计他们也想分。
您好,根据《民法典》的规定,遗产继承应按照法定继承顺序进行。第一顺位继承人包括配偶、子女和父母。您外公外婆作为您母亲的父母,属于第一顺位继承人,有权继承您母亲的遗产。关于社保退费,这部分钱属于您母亲的遗产,应由所有第一顺位继承人共同继承。具体分配比例,可以协商确定。如果协商不成,可以向法院起诉,由法院依法判决。关于房子,如果房子登记在您母亲名下,也属于遗产,应由所有第一顺位继承人共同继承。具体分配比例,也可以协商确定。如果协商不成,同样可以向法院起诉。建议您与外公外婆充分沟通,尽量协商解决。如果协商不成,可以依法通过诉讼解决。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-06-05 16:50:48 回复专业解答起诉公司时能否一并起诉股东需视情况而定。一般情况下,公司以其全部财产对债务负责,股东以出资额为限承担有限责任,不能随意起诉股东。但当股东存在滥用权利逃避债务、出资不实、抽逃出资等情形时,债权人可一并起诉股东,要求其承担相应责任。
专业解答公司被其他公司收购后,股票处理方式多样。若为现金收购,股东会按收购方确定价格获得现金回报,放弃持股;若为换股收购,股东会按约定比例将原股票换成收购方或新公司股票;若收购未达全面要约条件,股票可能继续在市场交易,但公司实际控制和经营会变化。
专业解答分公司不具备独立法人资格,不能被收购。因为分公司没有独立的财产和法人资格,其民事责任由总公司承担。若想取得分公司业务等,可与总公司协商,通过收购总公司股权或资产的方式,间接获取分公司的经营控制权。
专业解答怀孕期间公司合并,一般不能开除员工。根据法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得随意解除劳动合同。即便公司合并,原劳动合同依然有效,由承继其权利和义务的用人单位继续履行,所以公司不能因合并而开除处于孕期的员工。
专业解答起诉公司合同纠纷,首先要准备好相关证据,如合同文本、履行记录等,向有管辖权的法院提交起诉状及证据材料。法院受理后会安排审理,可能先进行调解,调解不成则依法判决。当事人需积极参与诉讼,遵循法定程序,以维护自身合法权益。
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