倘若离婚，抚养费要如何来计算

1.抚养费计算要考虑子女需求、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入者，抚养费一般为月总收入的20%-30%；养多个子女，比例可提但不超50%。
3.无固定收入，按当年总收入或行业平均收入参照比例定，特殊情况可调整。
4.抚养费定期给，有条件可一次性给；一方没收入或失踪，可用财物折抵。
5.父母可协议一方全负担，但不能影响孩子成长。

结论：
抚养费计算综合考虑子女需求、父母负担能力和当地生活水平，有固定收入和无固定收入有不同计算方式，支付方式多样，父母可协议但需保障子女权益。
法律解析：
抚养费的计算不是随意而定，而是要综合多方面因素。对于有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担多个子女，比例适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可调整比例。支付方式上，原则是定期给付，条件允许时可一次性给付，无经济收入或下落不明可用财物折抵。父母虽可协议一方负担全部抚养费，但前提是能保障子女费用和健康成长。了解这些法律规定，能让大家在抚养费问题上更清楚自身权益和义务。如果在抚养费方面遇到难题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议。

1.抚养费计算要综合考量子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入者，可依当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定，特殊情况可调整比例。
2.抚养费支付方式上，应定期给付，有条件可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。
3.父母可协议子女随一方生活并由该方负担全部抚养费，但抚养方能力明显无法保障子女费用、影响其健康成长的，协议不被准许。

建议：父母在确定抚养费时应充分沟通，以子女利益为首要考量。若对抚养费问题有争议，可寻求专业法律帮助。

法律分析：
（1）抚养费计算要综合考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女，比例可提但不超50%。
（2）无固定收入时，抚养费数额可参考当年总收入或同行业平均收入，并按上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
（3）抚养费一般定期给付，有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。
（4）父母可协议一方负担子女全部抚养费，但抚养方能力不足保障子女费用、影响其健康成长的，协议无效。

提醒：
抚养费确定较复杂，不同家庭情况差异大，建议就具体情况咨询专业意见。

（一）计算抚养费时，要综合考虑子女实际需求、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。
（二）无固定收入，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
（三）抚养费通常定期给付，有条件可一次性给付。一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。
（四）父母可协议子女随一方生活并由抚养方负担全部抚养费，但抚养方抚养能力明显不能保障子女所需费用、影响子女健康成长的，协议无效。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。