侵吞公司资产50万是判几年

法律分析：
（1）侵吞公司资产在不同主体下会涉及不同罪名及量刑。公司、企业或其他单位人员实施该行为可能构成职务侵占罪。依据法律，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金，50万通常认定为数额较大，量刑在三年以下。
（2）若主体为国家工作人员，侵吞公司资产可能构成贪污罪。贪污数额较大或有其他较重情节处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大或有其他严重情节处三年以上十年以下有期徒刑，可并处罚金或没收财产，50万一般属数额较大，量刑在三年以下，但具体量刑需结合案件情节判断。

提醒：侵吞公司资产后果严重，无论何种主体都应遵守法律。不同案情量刑有差异，建议遇到此类法律问题咨询专业人士分析。

（一）对于公司、企业或其他单位人员侵吞公司资产构成职务侵占罪的情况，应及时收集其利用职务便利非法占有财物的证据，如账目记录、交易凭证等，向公安机关报案。若数额较大（如50万），通常会在三年以下量刑。
（二）若侵吞资产主体是国家工作人员，可能构成贪污罪。发现此类情况可向监察机关举报，同样要注重证据收集。50万一般属数额较大，量刑通常在三年以下，但最终量刑会结合案件情节判断。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。第三百八十二条第一款规定，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。

1.侵吞公司资产可能涉及职务侵占罪或贪污罪，量刑有别。
2.若构成职务侵占罪，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物，数额较大（如50万），处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.国家工作人员侵吞资产可能构成贪污罪，数额较大（如50万），处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年到十年有期徒刑，可并处罚金或没收财产。具体量刑结合案情定。

结论：
侵吞公司资产可能构成职务侵占罪或贪污罪，50万一般认定为数额较大，若构成职务侵占罪或贪污罪通常在三年以下量刑，具体量刑结合案件情节判断。
法律解析：
对于公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有构成职务侵占罪。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。而国家工作人员侵吞公司资产可能构成贪污罪，贪污数额较大或有其他较重情节的，同样处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。这里50万一般认定为数额较大。不过，法律量刑不是一成不变的，具体量刑要结合案件的实际情节来判断。侵吞公司资产是严重的违法行为，会对公司和社会造成极大危害。如果对相关法律问题存在疑惑，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确清晰的法律指导。

侵吞公司资产可能涉及职务侵占罪和贪污罪，二者量刑不同。职务侵占罪主体为公司、企业或其他单位人员，利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金，50万一般属数额较大通常三年以下量刑。贪污罪主体是国家工作人员，贪污数额较大或有其他较重情节处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大或有其他严重情节处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金或没收财产，50万一般数额较大通常处三年以下量刑，具体量刑结合案件情节判断。
解决措施和建议：
1.公司应建立健全内部监督机制，加强财务管理，防止资产被侵吞。
2.加强法律法规宣传教育，提高员工法律意识，使其认识到侵吞资产的法律后果。
3.一旦发现侵吞资产行为，及时报警并配合调查，维护公司合法权益。