无保险责任各担一半，误工费怎么算

（一）确定误工时间：要拿到医疗机构出具的证明来确定误工时间；若导致残疾，误工时间算到定残日前一天。

（二）确定收入状况：有固定收入的，凭借收入证明、工资流水、用人单位误工证明等，按实际减少的收入计算误工费；无固定收入的，先按最近三年平均收入计算，无法举证近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

（三）计算及分担误工费：算出误工费总额后，因双方责任各半，各自承担对方误工费总额的一半。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.无保险且责任对半时，误工费计算有规可循。其根据误工时间和收入状况确定。
2.误工时间由医疗机构证明，致残的算到定残前一天。
3.收入状况分两类。有固定收入的，按实际减少收入算，要提供收入证明等；无固定收入的，按近三年平均收入算，无法举证的，参照当地同行业平均工资。
4.算出误工费总额后，双方各担对方总额的一半。

结论：
无保险且责任各担一半时，误工费根据受害人误工时间和收入状况确定，双方各自承担对方误工费总额的一半。

法律解析：
误工费的计算有明确规定，首先误工时间由医疗机构证明确定，若致残则计算至定残日前一天。收入状况分为有固定收入和无固定收入两种情况，有固定收入按实际减少收入计算，需提供收入证明等相关材料；无固定收入先看最近三年平均收入，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资。核算出误工费总额后，由于双方责任各担一半，所以各方承担对方误工费总额的一半。如遇复杂情况或难以确定误工费数额的问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

在无保险且责任各担一半的情况下，误工费计算需遵循规范。误工费由误工时间和收入状况决定。误工时间以医疗机构证明为准，若致残则计算至定残日前一天。

收入状况区分两种情形。有固定收入者，误工费按实际减少收入算，要提供收入证明、工资流水及用人单位误工证明。无固定收入者，按近三年平均收入计算；无法举证近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

确定误工费总额后，因双方责任各半，双方需各自承担对方误工费总额的一半。

解决措施和建议：
1.受害人及时让医疗机构出具误工时间证明。
2.有固定收入者提前准备好收入相关证明材料。
3.无固定收入者尽量收集近三年收入证据，以便准确计算误工费。

法律分析：
（1）在无保险且责任各担一半的情形下，误工费的计算有明确规则。首先依据误工时间和收入状况来确定。
（2）误工时间认定方面，一般以医疗机构证明为准，若导致残疾，误工时间算至定残日前一天。
（3）收入状况区分处理。有固定收入的，凭收入证明、工资流水、误工证明等材料，按实际减少收入计算；无固定收入，可先按近三年平均收入算，无法举证近三年平均收入时，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（4）算出误工费总额后，因责任各半，双方各自承担对方误工费总额的一半。

提醒：
收集收入证明等相关材料需完整准确，不同案件情况有差异，建议进一步咨询确定具体赔偿金额。