对于法人套取公司现金应如何处理

（一）套取金额较小时，公司按内部规章制度追责，让法人返还套取款项并给予纪律处分。
（二）套取金额较大构成职务侵占罪时，公司向公安机关报案，由司法机关处理法人刑事责任，还能通过刑事附带民事诉讼要求返还财产。
（三）构成挪用资金罪，报警处理，司法机关量刑，公司主张追回资金。
（四）股东代表公司以法人为被告提起民事诉讼，要求其赔偿公司损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.法人套取公司现金损害公司利益。金额小，公司按内部制度追责，要求返还并处分。
2.金额大，可能构成职务侵占罪或挪用资金罪。公司可报警，司法机关处理，追究法人刑责，公司还能通过附带民事诉讼追财产。
3.股东可代表公司起诉法人，要求赔偿损失，维护公司与股东权益。

结论：
法人套取公司现金属损害公司利益行为，金额小公司按内部规章追责，金额大可能构成职务侵占罪或挪用资金罪，可报警处理，股东也能代表公司提起民事诉讼。
法律解析：
法人套取公司现金损害了公司及股东的合法权益。套取金额较小时，公司可依据内部规章制度，要求法人返还套取款项并给予纪律处分。若套取金额较大，就可能触犯职务侵占罪或挪用资金罪。对于这两种犯罪情形，公司可向公安机关报案，司法机关会依法处理，追究法人刑事责任。同时，公司能通过刑事附带民事诉讼要求返还财产，股东也可代表公司以法人为被告提起民事诉讼，要求其赔偿公司损失。当遇到法人套取公司现金这类复杂的法律问题时，建议及时向专业法律人士咨询，获取更精准有效的法律建议和解决方案。

法人套取公司现金损害公司利益，依套取金额不同有不同处理方式。金额较小时，公司可按内部规章追责，要求返还并处分。金额较大则可能构成职务侵占罪或挪用资金罪。

处理措施如下：
1.若构成职务侵占罪，公司应向公安机关报案，由司法机关依法处理，追究法人刑事责任，还可通过刑事附带民事诉讼要求返还财产。
2.若构成挪用资金罪，同样报警处理，司法机关会量刑，公司可主张追回资金。
3.股东可代表公司以法人为被告提起民事诉讼，要求其赔偿公司损失，维护公司及股东合法权益。

法律分析：
（1）法人套取公司现金损害公司利益时，若金额较小，公司可按内部规章制度处理，要求法人返还套取款项并给予纪律处分，这是公司内部自治的体现，能及时纠正法人不当行为。
（2）若套取金额较大，可能触犯职务侵占罪或挪用资金罪。公司可向公安机关报案，司法机关会依法追究法人刑事责任。同时，公司能通过刑事附带民事诉讼要求返还财产，保障公司财产权益。
（3）股东可代表公司以法人为被告提起民事诉讼，要求其赔偿公司损失，这是股东维护公司及自身合法权益的重要途径，可促使法人对其损害公司利益的行为负责。

提醒：
公司应完善内部监督机制，防范法人套取现金。不同案情处理方式有别，建议咨询以获精准分析。