你好,9级伤残的话,购买社保,社保局赔付的是9个月的一次性伤残金,如果离职的时候 有两个月的就业金由社保局赔付。另外离职时还有8个月的就业金由单位支付,以及停工留薪期工资也是单位支付。(可以提供更多信息做进一步分析,你的咨询由张龙律师回答)
2026-05-20 11:30:02 回复
在广东地区,工伤九级赔偿标准主要依据《工伤保险条例》和当地的具体规定来确定。一般来说,工伤九级赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等项目。一次性伤残补助金通常是根据职工本人工资的一定比例计算,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金则根据当地的具体标准和职工的工资水平来确定。具体数额需要结合职工的工资基数和当地的政策来计算。如果职工有疑问,可以向当地的工伤保险经办机构咨询,或者通过法律途径解决。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-05-20 04:31:55 回复
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