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你好 ，想咨询下关于生育津贴的问题，我是2025年11月2日生的宝宝，生完之后拿到了生育津贴（计算公式：7197/365*12*158）但是上年度我的月平均工资为8475，我想问公司应该给我补差么
确实差了6600多，看你的态度吧
根据你的情况，生育津贴是按照一定标准计算的，如果生育津贴低于你上年度月平均工资，公司有义务补足差额。你可以先和公司沟通，说明情况并提供相关工资证明。如果公司不配合，你可以向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
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