我是想咨询年休假的事，是不是每个单位都必须有?

年休假是员工法定权益，根据《职工带薪年休假条例》，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。如果单位不安排职工休年休假，应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。如果单位拒绝支付，职工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。