工伤赔偿如何计算?

工伤赔偿计算涉及多个因素，主要包括以下几个方面：1. 医疗费用：工伤治疗期间的医疗费用由工伤保险基金支付。2. 伤残津贴：根据伤残等级，按月支付伤残津贴。3. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，支付一次性伤残补助金。4. 停工留薪期工资：停工留薪期内，原工资福利待遇不变。5. 护理费：生活不能自理的工伤职工需要护理的，支付护理费。6. 丧葬补助金和抚恤金：工亡情况下，支付丧葬补助金和抚恤金。具体计算公式和标准，需参照《工伤保险条例》和当地实施细则。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

工伤赔偿主要依据《工伤保险条例》来计算。首先，要确定工伤等级，不同等级赔偿标准不同。一般包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等。其他还有一次性伤残补助金、伤残津贴等，具体数额根据当地标准和职工工资计算。再次，如果职工因工伤死亡，家属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。最后，建议及时收集相关证据，如医疗单据、工伤认定书等，以便准确计算赔偿金额。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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