离婚后给孩子的抚养费数额是什么

（一）协商确定抚养费数额，父母双方可先自行商议，达成一致协议。
（二）若协商不成，向法院提起诉讼，由法院判决。法院会结合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平来确定。
（三）有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例支付抚养费；若要负担两个以上子女，比例可提高，但不超月总收入百分之五十。
（四）无固定收入的，根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费。
（五）存在特殊情况，可适当调整抚养费比例。
（六）支付方式上，抚养费应定期给付，具备条件也可一次性给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额先由父母协议，协议不成法院判决。法院按子女需求、父母负担能力和当地生活水平确定。
2.有固定收入，抚养费按月总收入20%-30%给；养多个子女，比例可提但不超50%。
3.无固定收入，参照当年总收入或行业平均收入及上述比例定。
4.特殊情况可调整比例。抚养费定期给，有条件可一次性给。

结论：
抚养费数额可先由父母协议，协议不成由法院根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定。有固定收入按比例给付，无固定收入参照相关收入确定，特殊情况可调整，支付方式有定期和一次性两种。
法律解析：
根据相关法律规定，父母对子女有抚养义务，在确定抚养费数额时，先鼓励父母协商。若协商不成，法院会综合多方面因素判定。对于有固定收入的一方，按其月总收入一定比例给付抚养费，若负担多个子女，比例有适当调整范围。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入确定。存在特殊情况时，比例可以灵活变动。支付方式上，定期给付是普遍情况，有条件也可一次性给付。如果您在抚养费相关问题上有疑惑，或是在实际处理过程中遇到难题，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.抚养费数额确定方式多样，先由父母协议，协议不成由法院判决。法院会综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判定。
2.有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%。
3.无固定收入者，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
4.存在特殊情况时，可适当调整比例。
5.抚养费支付方式上，应定期给付，有条件的可一次性给付。

建议父母在协议抚养费时充分考虑实际情况，达成合理协议。若需法院判决，当事人应提供准确收入等相关证据，以助法院合理判定。

法律分析：
（1）抚养费数额确定有两种方式，先由父母双方协议，若协议不成则由法院判决。法院判决时会综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（2）对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。
（3）无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（4）存在特殊情况时，可适当提高或降低上述比例。抚养费原则上应定期给付，有条件的可以一次性给付。

提醒：
确定抚养费数额时要充分考虑实际情况，若遇到特殊情形需调整比例，建议咨询专业人士进一步分析。