女方在离婚孩子归男方时该给多少抚养费

1.女方支付抚养费数额确定方式有协议和判决两种，先由双方协议，协议不成则由法院判决，法院会根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来判定。
2.对于有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入的50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3.特殊情况可适当调整比例。支付方式上，抚养费应定期给付，有条件可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

建议双方尽量通过协商确定抚养费数额，以减少纠纷。协商时充分考虑实际情况，遵循公平合理原则。若进入诉讼程序，要积极提供准确的收入等相关证据，便于法院作出合理判决。

法律分析：
（1）女方支付抚养费数额确定方式有两种，先由双方协议，协议不成则由法院判决。法院判决会综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（2）对于有固定收入的女方，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超月总收入的50%。
（3）无固定收入的女方，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（4）存在特殊情况时，可适当调整上述比例。抚养费原则上定期给付，有条件的可一次性给付。若女方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

提醒：确定抚养费数额时需保留相关收入及支出证据，情况复杂时建议咨询律师分析。

（一）确定女方支付抚养费的数额时，双方可先自行协议，能更好地基于具体情况达成共识。若协议不成再由法院判决。

（二）法院判定时遵循一定规则。有固定收入的，抚养费通常按照月总收入的20%-30%支付；若抚养两个以上子女，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的50%。

（三）若女方无固定收入，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参考前面说的比例来确定。

（四）若有特殊情况，抚养费比例可适当调整。

（五）抚养费一般定期给付，有条件的可以一次性给付。若女方无经济收入或下落不明，则可用其财物折抵抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.女方支付抚养费，先由双方协议，协议不成法院判决。法院根据子女需求、父母负担能力和当地生活水平确定数额。
2.有固定收入，抚养费一般为月总收入20%-30%；负担两个以上子女，比例适当提高但不超50%。
3.无固定收入，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
4.特殊情况可调整比例。抚养费定期给，有条件可一次性给，无收入或下落不明可用财物折抵。

结论：
女方支付抚养费数额先由双方协议，协议不成由法院根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平判决。支付方式一般定期给付，有条件可一次性给付，无经济收入或下落不明可用财物折抵。
法律解析：
法律规定女方支付抚养费数额确定有相应规则。若双方能达成协议，按协议执行；协议不成则由法院判决。法院判决时会综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。对于有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付，负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但一般不超月总收入的50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可适当调整比例。支付方式上，通常定期给付，有条件的可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。若在抚养费问题上有疑问或纠纷，可向专业法律人士咨询。