员工挪用公款50万全部归还如何判

1.员工挪用公款50万全部归还的判决因主体身份不同而有差异。若为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪；若并非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪。
2.国家工作人员挪用公款50万，此数额属较大，若符合挪用公款归个人使用进行非法活动，或数额较大进行营利活动，或数额较大超过三个月未还等情形，虽全部归还可从轻处罚，但一般会处五年以下有期徒刑或拘役。
3.非国家工作人员挪用本单位资金50万，数额较大，若存在超过三个月未还，或未超三个月但数额较大进行营利活动、进行非法活动等情况，处三年以下有期徒刑或拘役，归还资金可作为量刑情节考量。
建议企业加强财务监管，完善资金审批流程，定期审计账目，以防范此类事件发生。

法律分析：
（1）员工身份不同，挪用公款50万全部归还后的法律判定不同。若为国家工作人员，构成挪用公款罪。挪用公款用于非法活动、营利活动，或数额较大且超三个月未还，50万属于数额较大情形。虽全部归还，但仍会面临刑事处罚，通常处五年以下有期徒刑或拘役。
（2）若不是国家工作人员，涉嫌挪用资金罪。挪用单位资金满足数额较大、超过三个月未还，或未超三月但数额较大用于营利活动或非法活动，50万属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役。归还资金在量刑时会被考虑。

提醒：
挪用公款或资金是严重违法行为，无论最终是否归还都要担责。不同案件情况有别，建议咨询专业法律人士获取准确分析。

（一）对于国家工作人员挪用公款50万全部归还的情况，若有挪用公款归个人使用进行非法活动、数额较大进行营利活动、数额较大超过三个月未还等情形，50万属数额较大，虽全部归还可从轻处罚，但一般会处五年以下有期徒刑或拘役。
（二）若员工不是国家工作人员，涉嫌挪用资金罪。当挪用本单位资金数额较大、超过三个月未还，或未超三个月但数额较大进行营利活动、进行非法活动，50万属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，归还资金可作为量刑情节考量。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

1.员工挪用50万公款并归还，判决依具体情况而定。
2.若为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪。挪用进行非法或营利活动，或超三月未还，50万属数额较大。全部归还可从轻，一般处五年以下有期徒刑或拘役。
3.若非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪。符合相应情形，50万属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役。归还资金可作量刑考量。

结论：
员工挪用公款50万全部归还，国家工作人员涉嫌挪用公款罪，一般处五年以下有期徒刑或拘役；非国家工作人员涉嫌挪用资金罪，处三年以下有期徒刑或拘役，归还资金均会作为量刑情节考量。
法律解析：
法律对不同身份员工挪用公款有不同规定。国家工作人员挪用公款50万，符合挪用公款归个人使用进行非法活动、数额较大进行营利活动或数额较大超过三个月未还等情形，虽构成挪用公款罪，但全部归还可从轻处罚，量刑通常在五年以下有期徒刑或拘役。非国家工作人员挪用单位资金50万，满足数额较大、超过三个月未还等条件，构成挪用资金罪，处三年以下有期徒刑或拘役，归还资金也会在量刑时予以考虑。若遇到此类法律问题或有其他法律疑惑，可向专业法律人士咨询。