首页 > 法律咨询 > 湖北法律咨询 > 荆州法律咨询 > 荆州行政处罚法律咨询 > 闯卡后交警还会追究吗,想了解我该如何应对交警对我闯卡后的追究?

闯卡后交警还会追究吗,想了解我该如何应对交警对我闯卡后的追究?

pub****225 湖北-荆州 行政处罚咨询 2026.05.14 00:03:42 419人阅读

闯卡后交警还会追究吗,想了解我该如何应对交警对我闯卡后的追究?

其他人都在看:
荆州律师 行政类律师 荆州行政类律师 更多律师>
咨询我
13006168828 (咨询请说明来自律图)
地区:湖北-武汉 咨询解答:10615条

您好,闯卡行为交警一定会追究,且后果较为严重。闯卡属于阻碍交通警察依法执行职务的行为,根据《道路交通安全法》及《治安管理处罚法》第五十条,阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处警告或二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可并处五百元以下罚款。如闯卡过程中造成执法人员受伤或车辆损坏,还可能涉嫌妨害公务罪,依据《刑法》第二百七十七条处三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金。此外,交警部门可通过车牌号、监控录像等锁定车辆及驾驶人信息,事后仍可依法传唤处罚。建议主动到交警部门说明情况、接受处理,主动配合可争取从轻处罚。切勿抱有侥幸心理,拖延只会加重法律后果。

2026-05-14 00:33:03 回复
咨询我
15588810959 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-济南 咨询解答:51461条

闯卡是违反交通规则的行为,交警有权依法追究责任。面对交警追究,你应该:1. 保持冷静,配合交警执法,不要抗拒或逃避。2. 诚实陈述事实,不要隐瞒或编造。3. 可以陈述自己的理由,但不要与交警发生争执。4. 如果认为交警处理不当,可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。5. 吸取教训,以后遵守交通规则,避免再次发生类似行为。建议尽快咨询专业律师,为你提供更有针对性的法律帮助。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-05-14 00:06:49 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普
  • 公司劳务外包人员退场怎么处理

    专业解答公司处理劳务外包人员退场,首先要依据外包合同约定,明确双方权利义务,按合同条款执行退场流程。同时,要与外包公司做好沟通协调,处理好人员工作交接、工资结算等事宜,确保退场过程合法合规、平稳有序。

    2026.06.08 1555阅读
  • 因为降薪辞职公司需要补偿吗

    专业解答因公司降薪辞职,公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》,用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等,劳动者可解除合同并获补偿,降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算,每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据,协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。

    2026.06.08 1476阅读
  • 劳务损害赔偿需要哪些证据

    专业解答劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在,要有劳务合同、工资支付记录、工作证等;证明损害事实,包括医院诊断证明、病历、检查报告;证明损害与劳务活动关联,需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等,这些证据能助力索赔。

    2026.06.08 1719阅读
  • 劳动法对赔偿年限如何界定的

    专业解答劳动法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于法定标准的,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

    2026.06.08 1518阅读
  • 用人单位降薪被迫离职如何维权

    专业解答用人单位降薪致员工被迫离职,员工可通过合法途径维权。员工应收集降薪通知、工资流水等证据,先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼,以维护自身权益。

    2026.06.08 1792阅读
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多行政类资讯

微信扫一扫