职务侵占罪95万会怎么判

（一）若涉及该职务侵占罪案件，犯罪嫌疑人应积极配合司法机关调查，如实供述犯罪事实，争取认定为自首，这可能成为法定从轻量刑情节。
（二）主动退赃退赔，尽力弥补公司损失，并尝试取得公司的谅解书，这在量刑时也会被法院考量，有可能从轻处罚。
（三）若有立功表现，比如揭发他人犯罪行为，查证属实的，也能获得从轻量刑的机会。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.职务侵占95万属数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便非法占有本单位财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还要罚金。
2.法院量刑会综合考量多种因素，像犯罪情节、有无自首立功、是否退赃获谅解等。
3.有法定从轻情节可从宽处理，有累犯等从重情节则量刑偏重。此行为大概率在三年以下量刑并处罚金。

结论：
职务侵占罪95万属数额较大情形，大概率在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑并处罚金，但受多种因素影响。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。职务侵占95万属于数额较大，所以基础量刑在此范围内。然而，法院量刑会综合多方面因素，有自首、立功表现，积极退赃退赔取得谅解等法定从轻、减轻情节的，量刑会从宽；存在累犯等从重情节，量刑会偏重。因此，实际量刑需结合具体情况判断。如果涉及这方面的法律问题，建议及时向专业法律人士，如本律师进行咨询，以获取准确详细的法律建议。

1.职务侵占95万认定为数额较大，按法律规定，利用职务便利非法占有单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑会综合多方面因素。有自首、立功表现，积极退赃退赔取得谅解等法定从轻、减轻情节时，量刑会从宽；而存在累犯等从重情节，量刑则会偏重。
3.综合考虑，此犯罪行为大概率会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑并处罚金。

建议犯罪嫌疑人积极配合调查，主动交代犯罪事实争取自首认定；积极退赃退赔，与单位沟通取得谅解；如有立功线索及时提供，以争取更轻的处罚。

法律分析：
（1）职务侵占罪中95万被认定为数额较大，按照法律规定，利用职务便利非法占有单位财物数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院在量刑时会全面考虑各种因素。犯罪情节的轻重是重要考量，比如侵占手段是否恶劣等。
（3）犯罪嫌疑人有自首、立功表现，或者积极退赃退赔并取得谅解，这些都属于法定从轻、减轻情节，量刑时会从宽处理。
（4）若犯罪嫌疑人是累犯，属于从重情节，量刑可能会偏重。综合来看，该犯罪行为大多会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑并处罚金。

提醒：
实施职务侵占行为后果严重，若涉及此类案件，应积极配合调查，争取从轻处理。不同案情量刑有别，建议咨询以进一步分析。