陈律师，您好，我想咨询一下关于公司涉诈，员工会面临起诉吗，谢谢?

需要看案件具体情况，与员工是否有关，工作内容是否与公司诈骗有关

诈骗罪没有规定单位犯罪，只追究相关自然人的刑事责任。授意员工进行诈骗的单位领导、实际实施诈骗行为的员工，都应当作为诈骗罪的共犯，按照参与诈骗的数额及情节定罪量刑。故意犯罪才需承担刑事责任，而诈骗犯罪的成立，要求行为人主观上具有"明知公司实施诈骗行为"且"具有非法占有目的"的故意，客观上实施了参与、协助诈骗的行为。因此，判断员工是否构成诈骗罪，核心在于主观上是否"明知"或"应知"，以及客观上是否参与了诈骗活动。若员工对公司诈骗行为确实不知情，未参与其中，通常不构成犯罪。若员工明知公司实施诈骗行为仍积极参与，如参与诈骗方案的策划、实施诈骗行为、协助隐瞒犯罪事实等，则构成诈骗罪的共犯。司法实务中对"不知情"的认定标准：新入职员工，尤其是在正规招聘平台入职、仅工作数月的普通员工，更容易被认定为不知情；如果员工发送了明显虚假的材料给客户，或者发现了公司业务存在欺骗性质的线索却继续执行，这类行为本身就足以让办案机关推定其具备"主观明知"；若员工系管理人员，且与诈骗行为有直接关联，涉嫌诈骗罪的可能性较大；若员工只是一般小职员，未参与管理预谋诈骗行为，仅仅执行上级命令，则不构成诈骗罪的可能性更高。一般来说，老板、技术负责人、财务人员，通常更容易被认定为案件中的核心人员；而业务员、客服、运营、行政等岗位，则要进一步看其具体工作内容——到底只是执行上级安排，还是实际参与了诈骗行为的实施。

如果员工有参与诈骗，也会被起诉

可以具体说说，是谁起诉？起诉什么？

您好，您这边说一下具体情况