员工挪用公款16万要坐牢多久

员工挪用公款的法律适用因主体身份而异。国家工作人员挪用公款16万，若符合归个人使用进行非法活动，或数额较大进行营利活动，或数额较大超过三个月未还等情形，属于数额较大，一般处五年以下有期徒刑或拘役。

非国家工作人员挪用本单位资金16万，若有进行非法活动，或数额较大进行营利活动，或数额较大超过三个月未还等情况，属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

1.单位应加强财务监管，建立健全内部审计制度，定期审查账目，预防挪用公款行为发生。
2.加强对员工的法律教育，提高法律意识，让员工明确挪用公款的法律后果。
3.一旦发现挪用公款行为，应及时报警，配合司法机关调查处理。

法律分析：
（1）员工挪用公款的法律适用因主体身份而异。国家工作人员挪用公款归个人使用，有进行非法活动、数额较大进行营利活动、数额较大且超过三个月未还等情形，挪用16万属数额较大，通常会被处五年以下有期徒刑或拘役。
（2）非国家工作人员利用职务便利挪用本单位资金，有类似的几种情形，挪用16万属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役；若数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

提醒：
员工应遵守法律，不可挪用公款。不同身份主体挪用公款面临不同法律后果，若涉及相关案情，建议咨询以获取具体分析。

（一）对于员工挪用公款情况，若发现国家工作人员挪用公款行为，可向监察机关举报。若涉及非国家工作人员挪用资金，可向公安机关报案。
（二）企业应加强财务监管，建立严格的资金审批和使用流程，定期进行账目审查，防止类似情况发生。
（三）对于被挪用的款项，企业或相关单位可通过民事诉讼要求挪用者返还。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

1.员工挪用公款，法律适用因主体身份而异。
2.国家工作人员挪用公款16万，若用于非法活动，或数额较大用于营利活动，或数额较大超三个月未还，一般判五年以下有期徒刑或拘役。
3.非国家工作人员挪用单位资金16万，有上述情形，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。

结论：
员工挪用公款16万，国家工作人员一般处五年以下有期徒刑或拘役；非国家工作人员处三年以下有期徒刑或拘役，若数额巨大或特别巨大则刑罚更重。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，员工挪用公款的法律适用因主体身份而异。国家工作人员挪用公款归个人使用，有进行非法活动、数额较大进行营利活动、数额较大超过三个月未还等情形，挪用16万属数额较大，对应刑罚为五年以下有期徒刑或拘役。非国家工作人员利用职务便利挪用本单位资金，同样有上述几种情形，挪用16万属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，挪用资金数额巨大或特别巨大的，会分别面临三年以上七年以下有期徒刑、七年以上有期徒刑的刑罚。这体现了法律对不同主体挪用资金行为的不同规制。如果遇到关于挪用公款相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。