男方在外地工作生活算分居情况吗

法律分析：
（1）法律规定的分居需满足因感情不和，夫妻停止共同生活且互不履行夫妻义务。男方在外地工作生活，若双方感情良好，仍履行夫妻权利义务，不算法律意义上的分居。
（2）当因感情不和，男方前往外地工作生活，且双方长时间不共同居住、无夫妻生活等情况，则可认定为分居。
（3）在离婚案件里，因感情不和分居满二年是法院认定夫妻感情破裂准予离婚的法定情形之一。不过，必须有证据证明是因感情不和而分居，像分居协议、租房合同、证人证言等都可作为证据。

提醒：想以分居为由离婚，要注意收集因感情不和分居的证据，不同案情证据收集方式有别，建议咨询进一步分析。

（一）判断是否为法律意义上的分居关键在于是否因感情不和停止共同生活、互不履行夫妻义务，而非单纯看男方是否在外地工作生活。
（二）若双方感情好且仍履行夫妻权利义务，即便男方在外地工作，也不算法律分居；若因感情不和且长时间不共同居住、无夫妻生活，可认定分居。
（三）离婚时若以分居满二年为由起诉，要提供因感情不和分居的证据，像分居协议、租房合同、证人证言。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻因感情不和分居满二年，调解无效的，应当准予离婚。

1.男方在外地工作生活未必属法律分居。法律规定的分居，是因感情不和，夫妻停止共同生活且不履行义务。
2.男方外地工作，若感情好、仍履行夫妻权利义务，不构成法律分居；若因感情不和，长时间不共居且无夫妻生活，可认定分居。
3.离婚案中，因感情不和分居满二年，是判离情形。需有如分居协议等证据证明分居原因。

结论：
男方在外地工作生活不一定构成法律意义上的分居，需看是否因感情不和停止共同生活、互不履行夫妻义务。
法律解析：
法律规定分居是因感情不和，夫妻停止共同生活且互不履行夫妻义务。若男方在外地工作时，双方感情良好，仍相互履行夫妻权利义务，便不能算作分居。但若因感情不和导致男方去外地工作生活，且双方长时间不共同居住、无夫妻生活等，可认定为分居。在离婚案件中，因感情不和分居满二年，是法院认定夫妻感情破裂准予离婚的法定情形，但需提供证据证明是因感情不和分居，如分居协议、租房合同、证人证言等。若遇到涉及分居认定及离婚相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律帮助。

1.男方在外地工作生活不一定构成法律意义上的分居。法律所指分居需因感情不和，夫妻停止共同生活且互不履行夫妻义务。
2.若男方外地工作时双方感情好，仍相互关心并履行夫妻权利义务，不构成法律分居。若因感情不和男方去外地，双方长时间不共同居住、无夫妻生活等，则可认定分居。
3.在离婚案件里，因感情不和分居满二年是法院认定夫妻感情破裂准予离婚的法定情形。
4.要证明因感情不和分居，需提供相关证据，如分居协议、租房合同、证人证言等。