公司偷税漏税判多少年

法律分析：
（1）公司偷税漏税构成逃税罪，量刑与逃避缴纳税款数额及占应纳税额比例相关。逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）若逃避缴纳税款数额巨大且占应纳税额百分之三十以上，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
（3）公司初次偷税漏税，在税务机关下达追缴通知后，补缴税款、滞纳金并接受行政处罚的，可不追究刑事责任。但五年内有逃税刑事处罚或两次以上行政处罚记录的除外。
（4）单位犯罪时，除对单位判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员也按上述规定处罚。

提醒：公司应依法纳税，避免偷税漏税行为。若面临税务问题，不同情况解决方案不同，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）公司应建立健全财务管理制度，规范会计核算，确保税务申报的真实性和准确性，避免因疏忽导致偷税漏税。
（二）加强对税务法律法规的学习，定期组织员工培训，提高税务合规意识。
（三）若公司发现存在偷税漏税情况，应主动配合税务机关，在收到追缴通知后，及时补缴应纳税款和滞纳金，争取减轻或免除刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百零一条规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。单位犯本节第二百零一条、第二百零三条、第二百零四条、第二百零七条、第二百零八条、第二百零九条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该条的规定处罚。

1.公司偷税漏税构成逃税罪，量刑看情节。逃税数额较大且占应纳税额10%以上，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大且占30%以上，处三到七年有期徒刑并处罚金。
2.公司首次偷税漏税，按税务机关要求补缴税款、滞纳金并受罚，可不追究刑责，但五年内有逃税刑事处罚或两次以上行政处罚的除外。
3.单位犯罪，对单位罚金，对主管和责任人按上述规定处罚。

结论：
公司偷税漏税构成逃税罪，量刑依情节而定，初次偷税漏税满足条件可不予追究刑责，单位犯罪时单位和相关人员均受处罚。
法律解析：
公司偷税漏税构成逃税罪，量刑标准与逃避缴纳税款数额及占应纳税额比例有关。逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额百分之十以上，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大且占应纳税额百分之三十以上，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。若公司初次偷税漏税，在税务机关下达追缴通知后，补缴税款、滞纳金并接受行政处罚，可不予追究刑事责任，但五年内有逃税刑事处罚或两次以上行政处罚的除外。单位犯罪时，不仅对单位判处罚金，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也按上述规定处罚。如果您或身边的人遇到公司偷税漏税相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。

公司偷税漏税构成逃税罪会依情节量刑。逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额百分之十以上，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大且占应纳税额百分之三十以上，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。
若公司初次偷税漏税，在税务机关下达追缴通知后，补缴税款、滞纳金并接受行政处罚，可不予追究刑事责任，但五年内有逃税刑事处罚记录或两次以上行政处罚记录的除外。单位犯罪时，单位被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员按上述规定处罚。
为避免此类情况，公司应加强税务管理，建立健全财务制度，定期开展税务合规培训。税务机关应加强监管，加大对偷税漏税行为的打击力度。