公司挪用公款21万被抓了怎么判

结论：
公司员工挪用本单位资金21万，已达到挪用资金罪数额较大标准，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚，具体量刑需综合多方面因素确定。
法律解析：
依据相关规定，挪用资金归个人使用或借贷给他人，数额在十万元以上，进行营利活动或超过三个月未还的，属于数额较大。该员工挪用21万，符合此标准，构成挪用资金罪。犯挪用资金罪，数额较大的量刑为三年以下有期徒刑或者拘役。不过，最终量刑还需结合多种情况判断，比如是否有自首、立功等可从轻或减轻处罚的情节，且司法实践中各地量刑标准存在一定差异，要结合事实、情节及证据综合考量。如果遇到此类法律问题，想了解更准确详细的法律建议，可向专业法律人士咨询。

1.员工挪用单位资金21万，已达到挪用资金罪数额较大的标准，极有可能构成挪用资金罪。挪用资金归个人使用或借贷给他人，数额在十万元以上，进行营利活动或超过三个月未还，就符合该罪数额较大的规定。
2.该员工可能面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚。不过若存在自首、立功等情节，可从轻或减轻处罚。同时司法实践中各地量刑有差异，最终量刑需结合事实、情节及证据综合考量。
3.建议公司及时收集该员工挪用资金的相关证据，向公安机关报案，依法追究其刑事责任。对于该员工，应积极配合调查，争取主动自首或立功，以获得从轻或减轻处罚的机会。

法律分析：
（1）公司员工挪用本单位资金21万的行为，符合挪用资金归个人使用或借贷给他人且数额在十万元以上这一规定。若该资金用于营利活动或超过三个月未还，便构成挪用资金罪中数额较大的情形。
（2）对于该犯罪行为的量刑，数额较大的标准对应着处三年以下有期徒刑或者拘役。不过，最终量刑还需综合考量多种因素。若犯罪人有自首、立功等情节，依法可从轻或减轻处罚。同时，由于司法实践中各地量刑标准存在一定差异，具体量刑要结合事实、情节及证据来确定。

提醒：如涉及挪用资金罪嫌疑，情况复杂多样，建议及时咨询专业法律人士进行详细分析。

（一）对于公司，可以向公安机关报案，由公安机关立案侦查，追究其刑事责任，同时公司可以通过刑事附带民事诉讼等方式，要求挪用资金的员工返还被挪用的21万资金。
（二）对于挪用资金的员工，如果尚未被司法机关发觉，可以主动向公司或司法机关投案自首，如实供述自己的罪行，争取从轻或减轻处罚；若有他人犯罪的线索，也可以向司法机关检举立功。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。有自首、立功等情节的，可以按照相关规定从轻或减轻处罚。

1.公司员工挪用单位21万资金，可能构成挪用资金罪。若挪用资金十万元以上用于营利活动，或超三个月未还，就属数额较大。
2.犯该罪，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大处三到七年有期徒刑；数额特别巨大处七年以上有期徒刑。
3.有自首、立功情节可从轻或减轻处罚。各地量刑有差异，具体量刑需结合实际综合考量。