致人死亡的故意伤害，具体赔偿标准是多少

（一）在处理致人死亡的故意伤害赔偿事宜时，要及时收集并妥善保存好各项费用的相关凭证，如医疗机构的收款凭证用于确定医疗费、提供误工时间和收入证明来确定误工费等。
（二）对于护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等，要确保支出合理且有相应证据支持。
（三）营养费需参照医疗机构给出的意见确定，丧葬费和死亡赔偿金按照受诉法院所在地的标准准确计算。
（四）计算被扶养人生活费时，要依据扶养人丧失劳动能力程度和当地上一年度城镇居民人均消费支出标准。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

致人死亡的故意伤害赔偿项目如下：
1.医疗费：按医院收款凭证确定。
2.误工费：结合误工时间和收入状况定。
3.护理费：由护理人员收入、人数和期限决定。
4.交通、住宿、住院伙食补助费：按实际合理支出算。
5.营养费：参考伤残情况和医院意见。
6.丧葬费：按当地上年度职工月均工资半年总额算。
7.死亡赔偿金：按当地上年度城镇人均可支配收入算二十年，60岁以上每增一岁减一年，75岁以上按五年算。
8.被扶养人生活费计入相关赔偿金，按当地上年度城镇人均消费支出和扶养人劳动能力算。

结论：致人死亡的故意伤害赔偿包含医疗费、误工费、护理费等多项费用，各费用有相应的计算方式。
法律解析：在致人死亡的故意伤害案件中，赔偿项目有明确规定。医疗费依据医疗机构收款凭证确定；误工费结合误工时间和收入状况；护理费由护理人员收入、人数和期限决定；交通费、住宿费、住院伙食补助费按实际合理支出算；营养费参考受害人伤残情况和医疗机构意见；丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算；死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年算，六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年算；被扶养人生活费计入残疾或死亡赔偿金，按扶养人丧失劳动能力程度和受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。如果遇到此类案件赔偿的相关问题，可向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到保障。

致人死亡的故意伤害赔偿项目涵盖多方面费用。赔偿包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、丧葬费、死亡赔偿金以及被扶养人生活费。

具体赔偿标准如下：
1.医疗费依据医疗机构收款凭证确定。
2.误工费根据误工时间和收入状况确定。
3.护理费由护理人员收入状况、护理人数和护理期限决定。
4.交通费、住宿费、住院伙食补助费按实际合理支出计算。
5.营养费参照医疗机构意见结合受害人伤残情况确定。
6.丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
7.死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，二十年计算；六十周岁以上年龄每增一岁减一年，七十五周岁以上按五年计算。
8.被扶养人生活费计入残疾或死亡赔偿金，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准，依扶养人丧失劳动能力程度计算。

法律分析：
（1）医疗费以医疗机构收款凭证为准，是救治受害人实际产生的费用。
（2）误工费结合误工时间和收入状况确定，反映受害人因伤无法工作导致的收入损失。
（3）护理费根据护理人员收入、人数和期限确定，保障护理受害人的合理支出。
（4）交通费、住宿费、住院伙食补助费按实际合理支出计算，涵盖受害人及其必要陪护人员就医等产生的费用。
（5）营养费依据受害人伤残情况和医疗机构意见确定，助力受害人康复。
（6）丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算，用于处理死者丧葬事宜。
（7）死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算，考虑年龄因素有所调整。
（8）被扶养人生活费计入残疾或死亡赔偿金，根据扶养人丧失劳动能力程度和当地城镇居民人均消费支出标准计算。

提醒：故意伤害致人死亡赔偿计算较复杂，不同案情赔偿标准有差异，建议咨询专业人士分析。