员工挪用公款80万全部归还怎么量刑

（一）员工应清楚即便挪用公款80万全部归还也会担责，日常工作中要严格遵守法律法规，不触碰挪用公款红线。
（二）若不慎发生挪用公款行为，应尽快在案发前全部归还，争取从轻处罚。
（三）对单位而言，要建立完善的财务监管制度，加强对员工的法律教育，从源头上防止挪用公款情况发生。

《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

1.员工挪用80万公款，即便全部归还也需担责。挪用公款用于非法活动、营利活动，或数额较大超三月未还，都涉嫌挪用公款罪。
2.80万属数额较大。案发前全归还可从轻处罚，通常判五年以下有期徒刑或拘役；情节严重判五年以上。
3.若全归还且情节轻微可免罚，量刑要综合挪用用途、时间及损失等情节。

结论：
员工挪用公款80万，即便全部归还也需承担法律责任，但可能从轻处罚，具体量刑要综合多方面情节判断。
法律解析：
依据法律规定，挪用公款归个人使用，有进行非法活动，或数额较大进行营利活动，或数额较大且超过三个月未还等情形，就涉嫌挪用公款罪。80万属于数额较大，已达到犯罪标准。即便挪用公款者在案发前全部归还，也不能免除法律责任，不过司法实践中可从轻处罚。通常会处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑；若全部归还且情节轻微，也可能免除处罚。具体量刑会综合考虑挪用用途、时间、是否造成损失等情节。如果遇到此类法律问题，可向我或者专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

1.员工挪用公款80万即便全部归还仍需承担法律责任，因其行为已涉嫌挪用公款罪。挪用公款归个人用于非法活动、营利活动，或数额较大且超过三个月未还都构成该罪，80万已达数额较大标准。
2.对于已全部归还的情况，在司法实践中有从轻处罚的可能。一般处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。若全部归还且情节轻微，可免除处罚。
3.为避免此类法律风险，企业应加强财务监管，建立严格的资金使用审批流程，定期进行内部审计。员工也应增强法律意识，明确知悉挪用公款的法律后果，杜绝此类违法行为。

法律分析：
（1）员工挪用公款80万，此数额已达挪用公款罪中数额较大的标准。无论其是否全部归还，只要符合挪用公款归个人用于非法活动、进行营利活动或数额较大且超过三个月未还等情形，就涉嫌犯罪。
（2）虽然在案发前全部归还公款，在司法实践中可得到从轻处罚，但这并不意味着就无需担责。比如正常情况下根据犯罪情节可能会被判处相应刑罚，只是全部归还的情节会起到从轻作用。
（3）量刑会根据具体情况有不同级别，一般处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑；要是全部归还且情节轻微，才可能免除处罚，并且最终量刑要综合多方面情节考量。

提醒：
员工不应挪用公款，一旦触碰法律红线即便归还也可能担责。若面临类似法律问题，建议咨询专业法律人士了解具体应对方案。