职务侵占罪80万怎样处罚

法律分析：
（1）职务侵占数额达80万属数额较大范畴，依据法律，公司等单位工作人员利用职务之便将本单位财物非法占为己有，数额达到该标准的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院量刑是综合考量的结果。积极因素如行为人具有自首、立功情节，积极退赃退赔且取得被害单位谅解，在量刑时可能获得从轻处理。
（3）消极因素像存在多次职务侵占行为，或者导致单位遭受重大损失，此类情节会使行为人在量刑时可能被从重处罚。

提醒：涉及职务侵占罪会面临严肃法律后果，情况不同量刑也有差异，遇到此类案件建议及时咨询分析。

（一）若涉及职务侵占数额80万且被认定为数额较大，犯罪嫌疑人可积极自首，主动向司法机关交代自己的犯罪行为，争取从轻处罚。
（二）尝试立功，如提供重要线索协助司法机关侦破其他案件，这也可能获得从轻处理。
（三）积极退赃退赔，将侵占的财物归还给单位，减少单位损失。
（四）努力取得被害单位的谅解，通过诚恳道歉、补偿损失等方式，让单位出具谅解书。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.职务侵占罪里，侵占80万算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会考虑多种因素。有自首、立功表现，积极退赃获谅解，可能从轻判；多次侵占、致单位重大损失，可能从重判。

结论：
职务侵占数额80万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会受多种因素影响。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的构成职务侵占罪，侵占数额80万就属于数额较大的范畴，通常会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院在量刑时会综合考量多方面因素。如果行为人有自首、立功情节，或者积极退赃退赔、取得被害单位谅解，可能会从轻处罚；反之，若存在多次职务侵占、造成单位重大损失等情节，则可能从重处罚。

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职务侵占数额80万属数额较大，依法律规定，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑会综合考量多种因素。

若行为人有自首、立功情节，积极退赃退赔并取得被害单位谅解，可能从轻处罚。这是因为这些行为体现了行为人有悔罪表现，降低了社会危害性。
若存在多次职务侵占、造成单位重大损失等情节，则可能从重处罚。多次侵占反映出行为人主观恶性较大，而造成重大损失对单位影响恶劣。

建议涉嫌职务侵占者主动自首，积极退赃退赔，争取被害单位谅解，以争取从轻处罚。同时，单位应加强内部监管，预防此类犯罪发生。