前妻没工作，要支付多少抚养费

1.确定给孩子的抚养费，要综合子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入的，抚养费通常为月总收入的20%-30%；养多个孩子，比例可提高但不超50%。无固定收入，参照当年总收入或行业平均收入定。
3.特殊情况可调整比例，也可结合孩子开销、当地物价确定。
4.双方能协商按协商结果给，协商不成可让法院判决。

结论：
确定给前妻孩子的抚养费需综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平考量，有多种确定方式，协商不成可由法院判决。
法律解析：
《中华人民共和国民法典》及相关司法解释规定，确定抚养费数额要考虑多方面因素。有固定收入的，按月总收入的20%-30%给付，负担多个子女时比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可调整比例，同时结合孩子教育、医疗等实际开销及当地物价水平。双方先协商，协商一致按结果支付；若协商不成，则可通过诉讼，由法院根据具体情况判决。抚养费的合理确定关乎孩子成长，若您在确定抚养费数额方面有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障各方合法权益。

确定给前妻孩子的抚养费数额需综合考量多方面因素。法律规定，抚养费应根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来确定。

对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%。无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况时，可适当调整比例。

确定抚养费数额还可结合孩子实际开销，如教育费、医疗费等，以及当地物价水平。双方能协商一致的，按协商结果支付。
若协商不成，可诉至法院由其判决。建议双方先友好协商，充分考虑孩子实际需求和双方经济状况。协商时保留相关开销凭证，以便在协商或诉讼中作为依据。

法律分析：
（1）确定给前妻孩子的抚养费数额需综合多方面因素，包括子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（2）对于有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%。
（3）无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（4）存在特殊情况时，可适当调整比例。同时，还应结合孩子实际开销如教育费、医疗费等以及当地物价水平确定合理数额。
（5）双方能协商一致的，按协商结果支付；协商不成，可诉至法院判决。

提醒：确定抚养费数额时要如实提供收入等相关信息，避免隐瞒。不同家庭情况差异大，建议咨询以获取更精准分析。

（一）明确考量因素，确定抚养费数额时要综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（二）根据收入情况确定比例，有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%比例给付，负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%；无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）考虑特殊情况，若存在特殊情况，可适当提高或降低上述比例。
（四）结合实际开销，结合孩子教育费、医疗费等实际开销，以及当地物价水平确定合理数额。
（五）协商或诉讼解决，双方能协商一致的，按协商结果支付；协商不成，可诉至法院，由法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。