公司偷税漏税怎么量刑

结论：
公司偷税漏税构成逃税罪的量刑依逃税数额和占应纳税额比例而定，公司犯罪会对单位和相关责任人处罚，符合条件补缴税款等可不追究刑责。
法律解析：
纳税人通过欺骗、隐瞒手段虚假纳税申报或不申报，逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额百分之十以上，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大且占应纳税额百分之三十以上，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。若公司犯逃税罪，单位会被判处罚金，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也会按上述规定受罚。但如果公司经税务机关追缴通知后，补缴税款、滞纳金并接受行政处罚，通常不予追究刑事责任，不过五年内有逃税刑事处罚或两次以上行政处罚的除外。若您在公司税务方面遇到类似问题，可向专业法律人士咨询。

1.公司偷税漏税构成逃税罪，量刑根据逃税数额及占应纳税额比例判定。纳税人虚假申报或不申报，逃税数额较大且占比超百分之十，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大且占比超百分之三十，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。
2.公司犯罪时，对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员按上述规定处罚。
3.若公司经税务机关追缴通知后，补缴税款、滞纳金并受行政处罚，可不予追究刑事责任。但五年内有逃税刑事处罚或两次以上行政处罚的除外。

建议公司建立健全财务管理制度，加强税务知识培训，依法纳税。税务机关应加强监管和宣传，提高企业纳税意识。

法律分析：
（1）公司偷税漏税构成逃税罪时，量刑关键在于逃税数额和占应纳税额的比例。当纳税人通过欺骗、隐瞒手段虚假申报或不申报，逃税数额较大且占比达百分之十以上，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
（2）若逃税数额巨大且占应纳税额百分之三十以上，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。
（3）公司犯罪，单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员按上述规定处罚。
（4）若公司在税务机关下达追缴通知后，补缴税款、滞纳金并受行政处罚，通常不予追究刑事责任，但五年内有相关刑事处罚或两次以上行政处罚记录的除外。

提醒：公司应依法纳税，避免偷税漏税行为。若涉及此类问题，情况复杂多样，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）对于公司偷税漏税构成逃税罪的情况，若纳税人采用欺骗、隐瞒手段虚假申报或不申报，逃税数额较大且占应纳税额百分之十以上，面临三年以下有期徒刑或拘役，还有罚金；数额巨大且占比百分之三十以上，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。
（二）公司犯罪，单位要判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员按上述规定量刑。
（三）若公司经税务机关追缴通知后，补缴税款、滞纳金，接受行政处罚，通常可不追究刑事责任，但五年内有逃税刑事处罚或两次以上行政处罚的除外。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百零一条规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯本条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该条的规定处罚。有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。

1.公司偷税漏税构成逃税罪，量刑看逃税数额与占应纳税额比例。逃税数额大且占比超10%，判三年以下有期或拘役并处罚金；数额巨大且占比超30%，判三到七年有期并处罚金。
2.公司犯罪，单位要交罚金，主管和责任人按上述规定处罚。
3.若补缴税款、滞纳金，受行政处罚，一般不追刑责，但五年内有逃税刑事处罚或两次以上行政处罚的除外。