离婚后孩子抚养费应该如何去计算

法律分析：
（1）有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。
（2）无固定收入的，抚育费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（3）存在特殊情况时，可适当调整上述比例。
（4）抚养费通常定期给付，有条件可一次性给付；一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。
（5）确定抚养费数额需综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。

提醒：确定抚养费数额时需全面考量各项因素，情况不同结果有别，建议咨询以精准分析。

（一）有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。
（二）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）有特殊情况，可适当提高或降低比例。
（四）抚养费应定期给付，有条件可一次性给付。
（五）一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。
（六）确定数额要结合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平等因素。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.有固定收入者，抚养费一般为月总收入的20%-30%；若抚养两个以上孩子，比例可提高，但不超50%。
2.无固定收入者，抚养费数额参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
3.特殊情况可调整比例。
4.抚养费定期给，有条件可一次性给；一方无收入或下落不明，可用财物折抵。
5.确定数额需综合子女需求、父母负担和当地生活水平。

结论：
离婚后孩子抚养费计算分多种情况，有固定收入按比例，无固定收入参照相关标准，特殊情况可调整，支付方式多样，确定数额需综合考量多因素。
法律解析：
对于有固定收入的，抚育费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入时，抚育费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。存在特殊情况时，比例可适当调整。支付方式上，抚养费应定期给付，有条件可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。在确定抚养费数额时，要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等因素。如果在离婚孩子抚养费方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以确保权益得到保障。

1.离婚后孩子抚养费计算需综合多因素确定。有固定收入的，抚育费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女时，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。有特殊情况可适当调整比例。
2.抚养费给付方式上，应定期给付，有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。
3.建议在确定抚养费数额时，当事人充分考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。双方可先协商，协商不成可向法院提起诉讼，由法院依法判决，以保障子女健康成长。