员工挪用公款50万怎么处罚

（一）对于国家工作人员挪用公款50万
鉴于挪用公款50万属数额较大，一般面临五年以下有期徒刑或拘役。若想减轻处罚，应尽快归还挪用款项，积极配合调查，如实供述犯罪事实。

（二）对于非国家工作人员挪用资金50万
因挪用资金50万数额较大，可能处三年以下有期徒刑或拘役。可以尽快归还资金，争取获得单位谅解，并且主动向司法机关坦白罪行，配合司法工作。同时，若挪用资金用于违法活动，主动交代违法活动情况，也有助于从轻处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

1.国家工作人员挪用公款50万，涉嫌挪用公款罪。包括归个人用于非法活动、营利活动，或数额较大且超三个月未还等情形。50万属数额较大，一般判五年以下有期徒刑或拘役；情节严重判五年以上。
2.非国家工作人员挪用资金50万，涉嫌挪用资金罪。50万属数额较大，判三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大判三到七年；数额特别巨大判七年以上。量刑结合挪用用途和归还情况决定。

结论：
员工挪用公款50万，国家工作人员涉嫌挪用公款罪，非国家工作人员涉嫌挪用资金罪，量刑因身份和情节而异。
法律解析：
依据法律规定，国家工作人员挪用公款归个人使用，有进行非法活动、数额较大进行营利活动、数额较大且超过三个月未还等情形，构成挪用公款罪。挪用50万属数额较大，一般处五年以下有期徒刑或者拘役，情节严重处五年以上有期徒刑。非国家工作人员挪用资金50万属数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役，数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑，数额特别巨大处七年以上有期徒刑，具体量刑要结合挪用用途、归还情况等综合判断。如果遇到此类法律问题，或想进一步了解相关法律责任和应对措施，可向专业法律人士进行咨询。

员工挪用公款50万，国家工作人员和非国家工作人员所涉罪名和量刑不同。国家工作人员涉嫌挪用公款罪，挪用公款归个人使用进行非法活动，或数额较大进行营利活动，或数额较大超三个月未还均构成本罪。挪用50万属数额较大，一般处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重处五年以上有期徒刑。

非国家工作人员涉嫌挪用资金罪，挪用50万属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大处七年以上有期徒刑，量刑会结合挪用用途、归还情况等判定。

解决措施和建议：
1.企业应建立健全财务监管制度，加强对资金使用的审批和监督。
2.发现挪用行为及时报警，配合司法机关调查。
3.加强员工法律意识培训，预防此类犯罪发生。

法律分析：
（1）员工身份不同，挪用资金行为涉嫌罪名和量刑不同。国家工作人员挪用公款50万，涉嫌挪用公款罪。挪用公款用于非法活动，或数额较大用于营利活动，或数额较大且超三个月未还，均构成此罪。50万属数额较大，通常处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重，处五年以上有期徒刑。
（2）非国家工作人员挪用资金50万，涉嫌挪用资金罪。50万属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。量刑结合挪用用途、归还情况等判定。

提醒：
挪用资金行为后果严重，无论国家工作人员还是非国家工作人员，都应遵守法律。不同案情量刑有别，建议有相关疑问咨询专业分析。