离婚后，农民工给孩子的抚养费怎么算

（一）确定抚养费时，要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（二）有固定收入的农民工，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。
（三）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定，因农民工收入不稳定，可按当年或同行业平均收入计算。
（四）有特殊情况，可适当提高或降低比例。
（五）抚养费定期给付，有条件可一次性给付，双方也能协商确定数额和支付方式。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.离婚后农民工支付孩子抚养费，要综合子女需求、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入的，按月总收入20%-30%支付；养多个孩子，比例适当提高，但不超50%。
3.无固定收入，按当年总收入或同行业平均收入参照上述比例算。
4.特殊情况可调整比例。
5.抚养费定期给，条件允许可一次性给，也能协商确定数额和方式。

结论：
离婚后农民工给孩子抚养费，会根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来确定，给付比例和方式有多种情况。
法律解析：
法律规定，对于有固定收入的农民工，一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付抚养费，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超月总收入的百分之五十。而农民工收入不稳定属于无固定收入的情况，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。此外，如有特殊情况还可适当调整比例。抚养费通常应定期给付，有条件的能一次性给付，且双方也能协商确定数额和支付方式。

如果您在孩子抚养费方面有疑问或者遇到相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身和孩子的合法权益。

离婚后农民工支付孩子抚养费，应综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定。有固定收入的，按其月总收入20%-30%给付，负担多个子女的，比例不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定，因农民工收入不稳定，可按此计算。特殊情况可调整比例。

解决措施和建议如下：
1.若农民工收入不稳定，可与对方协商按年或按季度支付抚养费。
2.双方应积极沟通，根据实际情况灵活确定抚养费数额和支付方式。
3.若出现特殊情况需调整抚养费，可通过协商或法律途径解决。

法律分析：
（1）离婚后农民工支付孩子抚养费，需综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，按收入比例给付，负担多个子女时比例有上限。
（2）无固定收入的农民工，可依据当年总收入或同行业平均收入计算抚养费。收入不稳定的农民工也适用这一方式。
（3）抚养费的支付方式上，应定期给付，有条件的可一次性给付。同时，双方协商确定抚养费数额和支付方式是可行的。此外，若存在特殊情况，抚养费比例可适当调整。

提醒：
虽然有抚养费支付的一般标准，但不同家庭情况差异大。建议根据自身实际案情，咨询寻求更精准的法律分析。