员工侵占公司财产85万会判缓刑吗

（一）若员工想争取缓刑，应主动向司法机关自首，如实交代自己的犯罪行为。
（二）积极立功，例如提供其他犯罪线索，协助司法机关侦破其他案件。
（三）尽快退赃退赔，将侵占的85万公司财产返还给公司。
（四）真诚悔悟，争取获得公司的谅解书。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

1.员工侵占公司85万财产，构成职务侵占罪，此金额属数额较大。
2.判缓刑要满足犯罪情节轻、有悔罪表现、无再犯风险、对社区无重大不良影响，且被处拘役或三年以下有期徒刑。
3.数额较大一般判三年以下有期徒刑或拘役。有自首等情节可从轻处罚，有机会缓刑；拒不退赃等情况，缓刑可能性小。
4.最终是否缓刑由法院依具体案情定。

结论：
员工侵占公司财产85万涉嫌职务侵占罪，属数额较大，若有自首等从轻情节有一定机会判缓刑，存在拒不退赃等情节适用缓刑可能性小，最终由法院依具体案情判定。
法律解析：
依据相关法律，员工侵占公司财产达到一定数额构成职务侵占罪，此案例中85万属于数额较大。判缓刑要满足犯罪情节较轻、有悔罪表现、无再犯罪危险、对所居住社区无重大不良影响等，同时需被判处拘役、三年以下有期徒刑。实践里，职务侵占数额较大一般处三年以下有期徒刑或拘役，若员工有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节可从轻处罚，增加判缓刑可能性；反之，有拒不退赃、多次侵占等情节，符合缓刑条件可能性低。由于案件的具体情况不同，法院会综合各方面因素做出判决。如果大家遇到类似法律问题，想了解更多详细法律规定与处理办法，可随时向专业法律人士咨询。

员工侵占公司财产85万构成职务侵占罪且数额较大，判缓刑有一定条件限制和多种影响因素。判缓刑需满足犯罪情节较轻、有悔罪表现、无再犯罪危险、对社区无重大不良影响，且被判处拘役或三年以下有期徒刑。

实践中，数额较大一般处三年以下有期徒刑或拘役。若员工有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，可从轻处罚，增加适用缓刑机会。若存在拒不退赃、多次侵占等情节，适用缓刑可能性小。

建议员工积极自首、主动退赃退赔并争取公司谅解，以增加适用缓刑几率。最终是否判缓刑由法院依据具体案情判定。

法律分析：
（1）员工侵占公司财产85万，依据相关规定属于职务侵占罪中数额较大的情形。一般情况下，职务侵占数额较大的量刑为三年以下有期徒刑或拘役。
（2）判缓刑有严格条件限制，需犯罪情节较轻、有悔罪表现、无再犯罪危险、对所居住社区无重大不良影响，并且被判处拘役、三年以下有期徒刑。
（3）若员工存在自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，存在从轻处罚的可能，进而有机会适用缓刑。
（4）要是员工拒不退赃、多次侵占等，适用缓刑的可能性就比较小。最终是否判缓刑，由法院结合具体案情来判定。

提醒：员工若涉及职务侵占，应尽快退赃退赔，争取从轻处罚。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。