我们分公司要撤点了但我在知道撤点前就已经提交了三月底的年假我一年能休五天我想知道我多休的部分公司能不能扣我工资呢?

根据法律规定，员工享有法定的年假权益。如果公司决定撤点，而你已经按照正常程序提交了年假申请并且得到了批准，那么你休假是合法合理的。公司不能因为你多休了年假而扣工资。如果公司有不同意见，你可以先和公司沟通，说明情况，争取理解。如果沟通无效，可以向劳动仲裁部门申请仲裁来维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。