职务侵占45万处罚标准多少

（一）若涉嫌职务侵占45万，犯罪嫌疑人应积极争取从轻处罚情节。有犯罪事实的，主动向司法机关投案，如实供述罪行以构成自首。
（二）积极退还侵占的全部款项，展现悔罪态度。
（三）若在案件侦查过程中，发现有其他犯罪行为等情况，可以向司法机关检举揭发，争取立功。
（四）若为累犯，要认识到可能面临相对较重的量刑，配合司法机关工作，争取在其他方面获得酌情从轻处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.职务侵占45万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.法院量刑会看犯罪情节。有自首、立功、退赃退赔等情节可从轻，是累犯则会从重。
3.要是有自首还积极退赔全款，可能从轻判；是累犯的话，量刑可能更重。

结论：
职务侵占45万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会因犯罪情节不同而有差异。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占45万符合数额较大标准。法院量刑并非固定不变，会综合考量各种犯罪情节。比如有自首、立功、退赃退赔等情节，通常会从轻处罚；若是累犯，则可能从重处罚。例如有自首情节且积极退赔全部款项，就可能从轻量刑。若遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士准确了解自身的权利和义务，寻求合理合法的解决方案。

1.职务侵占45万认定为数额较大，依规定，利用职务便利非法占有单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑会综合考量各种犯罪情节。自首、立功、退赃退赔等属于从轻情节，有自首且积极退赔全部款项，可能从轻处罚；而累犯属于从重情节，量刑相对较重。
3.建议犯罪嫌疑人主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行，争取自首认定。积极配合司法机关工作，退还侵占的全部款项，以展现悔罪态度。若存在立功线索，可及时提供给司法机关，争取从轻处罚机会。

法律分析：
（1）职务侵占45万达到数额较大标准，按照法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（2）法院在量刑时具有综合性。自首属于法定从轻情节，表明犯罪人有主动认罪的态度；立功体现了犯罪人对社会有一定积极贡献；退赃退赔能减少单位损失。这些情节都会使量刑更倾向于从轻。
（3）而累犯反映出犯罪人主观恶性和社会危险性较大，因此量刑时会相对较重。比如有自首且积极退赔全部款项，从轻处罚的可能性就大；若是累犯，刑罚会更严厉。

提醒：
实施职务侵占行为后果严重，有犯罪意向者切勿以身试法。若涉及此类案件，因情节不同量刑差异大，建议咨询专业法律人士分析。