女方没工作离婚要承担多少抚养费

抚养费数额确定要综合多方面因素。女方没工作但有其他收入来源，应按月总收入的20%-30%比例给付抚养费，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%。

解决措施和建议如下：
1.若女方无收入，双方先协商抚养费支付方式和金额，争取达成一致。
2.若协商不成，由法院判决。法院会考虑女方实际情况，适当减少抚养费数额，或采用分期给付、财物折抵等方式。
3.若女方有重大疾病、丧失劳动能力等特殊困难，可申请进一步减免抚养费。

法律分析：
（1）抚养费数额的确定要综合多方面因素，包括子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。女方有其他收入来源时，按其月总收入的20%-30%比例给付抚养费；若负担两个以上子女，比例可适当提高，但通常不超月总收入的50%。
（2）当女方确实没有收入时，先由双方协商抚养费支付方式和金额。若协商不成，法院会介入判决。法院会根据女方实际情况，适当减少抚养费数额，或者让女方分期给付、用财物折抵等。
（3）若女方存在特殊困难，像患有重大疾病、丧失劳动能力等，还能进一步减免抚养费。

提醒：
在确定抚养费时，双方应如实提供收入等相关情况。若对抚养费问题有疑问，因具体案情不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。

（一）女方有其他收入来源，按其月总收入的20%-30%给付抚养费；负担两个以上子女抚养费，比例适当提高但不超月总收入50%。
（二）女方无收入，双方先协商抚养费支付方式和金额，协商不成由法院判决。
（三）法院会依据女方情况适当减少抚养费数额，或采取分期给付、用财物折抵等方式支付。
（四）女方存在特殊困难，如患有重大疾病、丧失劳动能力等，可进一步减免抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1.抚养费数额要结合子女需求、父母负担能力和当地生活水平确定。
2.女方没工作但有其他收入，按月总收入20%-30%付抚养费；养两个以上子女，比例可提但不超50%。
3.女方没收入，先协商支付方式和金额，协商不成法院判。法院会根据情况减额，或分期、财物折抵。
4.女方有重大疾病等特殊困难，可进一步减免抚养费。

结论：
女方支付抚养费数额需综合多因素确定，有收入按比例给付，无收入可协商，协商不成法院会依情况判决，特殊困难可减免。
法律解析：
抚养费数额确定要考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。女方有其他收入来源时，按照月总收入的20%-30%比例给付抚养费；若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%。若女方没收入，先由双方协商支付方式和金额，协商无果则由法院判决。法院会根据女方具体情况，适当减少数额或采用分期给付、财物折抵等方式。若女方有重大疾病、丧失劳动能力等特殊困难，还能进一步减免。如果大家在抚养费问题上有疑问，或者遇到类似法律难题，可向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和帮助。