对方全责拒赔，误工的情况要怎样处理

法律分析：
（1）证据收集至关重要。医院病历和诊断证明可确定因伤治疗休养时间，单位的误工证明、工资流水和劳动合同能证实误工期间实际减少的收入，这些是主张误工损失赔偿的基础。
（2）与对方及保险公司沟通是必要环节。通过书面函件或电话沟通并留存记录，明确告知赔偿责任及计算依据，尝试协商解决赔偿问题。
（3）若沟通无法达成赔偿协议，则可通过法律途径解决。向交通事故发生地或被告住所地的人民法院提起民事诉讼，提交起诉状和证据材料等。
（4）若法院判决后对方仍不履行赔偿义务，可以向法院申请强制执行以保障自身权益。

提醒：注意证据收集的完整性和时效性，不同案件情况不同，建议咨询以进一步分析。

（一）收集证据：收集医院病历、诊断证明确定治疗休养时间，收集单位误工证明、工资流水、劳动合同等证实误工损失。

（二）沟通协商：通过书面函件或电话与对方及保险公司沟通，说明赔偿责任和计算依据，并留存沟通记录。

（三）提起诉讼：若沟通无效，向交通事故发生地或被告住所地法院起诉，提交起诉状和证据材料。

（四）申请执行：法院判决后对方仍不赔偿，可申请强制执行。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.收集证据：准备医院病历、诊断证明，证明治疗休养时间；用单位误工证明、工资流水、劳动合同，证实误工损失。
2.沟通协商：用书面函件或电话，与对方及保险公司沟通，说明赔偿责任与计算依据并留存记录。
3.提起诉讼：沟通无果，向事故发生地或被告住所地法院起诉，提交起诉状和证据。
4.申请执行：若对方不履行判决，可申请强制执行。

结论：
对方全责却拒赔误工损失，可通过收集证据、沟通协商、起诉、申请强制执行等步骤处理。
法律解析：
根据民法典规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。在对方全责却拒赔误工损失的情况下，要先收集医院病历、诊断证明、单位误工证明、工资流水等证据，这些证据能证明因伤治疗和实际收入减少情况。之后与对方及保险公司沟通，留存记录，明确告知赔偿责任和计算依据。若沟通不成，可向交通事故发生地或被告住所地法院起诉，提交起诉状和证据材料。经法院判决后对方不履行，可申请强制执行。若在处理此类纠纷时遇到问题，可向专业法律人士咨询解决方案。

对方全责却拒赔误工损失，可按以下步骤处理。
1.收集证据：准备医院病历、诊断证明，以此证明因伤治疗休养时间；准备单位误工证明、工资流水、劳动合同等，证实误工期间实际减少的收入。
2.沟通协商：与对方及其保险公司沟通，通过书面函件或电话沟通并留存记录，明确告知对方应承担赔偿责任及计算依据。
3.提起诉讼：若沟通无果，可向交通事故发生地或被告住所地的人民法院提起民事诉讼，起诉时提交起诉状、证据材料等。
4.申请执行：经法院审理判决后，若对方仍不履行赔偿义务，可申请强制执行。