员工挪用公款24万全部归还是判几年

1.员工挪用24万公款且全部归还，量刑要结合实际情况。
2.国家工作人员挪用公款，符合相应情形构成挪用公款罪。24万属数额较大，通常判五年以下有期徒刑或拘役，全部归还可从轻处罚。
3.非国家工作人员挪用单位资金，构成挪用资金罪，24万一般处三年以下有期徒刑或拘役，还款情况量刑时会考虑。
4.最终量刑由法院根据全案事实和证据判定。

结论：
员工挪用公款24万全部归还，量刑要根据是否为国家工作人员判定罪名，国家工作人员可能构成挪用公款罪，非国家工作人员可能构成挪用资金罪，且全部归还可在量刑时从轻考虑，最终由法院判定。
法律解析：
依据法律规定，国家工作人员挪用公款归个人使用，有进行非法活动、进行营利活动、数额较大且超过三个月未还等情形，构成挪用公款罪。挪用24万属数额较大，通常处五年以下有期徒刑或拘役，全部归还可从轻处罚。非国家工作人员挪用本单位资金，构成挪用资金罪，挪用24万一般处三年以下有期徒刑或者拘役，全部归还同样会在量刑时被考虑。不过，最终量刑需法院综合全案事实和证据来判定。如果遇到类似法律问题，建议向专业法律人士咨询，获取准确且有针对性的法律建议和解决方案。

员工挪用公款24万全部归还，量刑要依据身份及具体犯罪情形判定。若为国家工作人员，挪用公款进行非法活动、营利活动或数额较大超三个月未还，构成挪用公款罪。24万属数额较大，通常处五年以下有期徒刑或拘役，全部归还可从轻处罚。
若为非国家工作人员，挪用本单位资金构成挪用资金罪，挪用24万一般处三年以下有期徒刑或拘役，归还资金也会在量刑时考量。
解决措施和建议如下：
1.员工应及时主动归还挪用款项，争取从轻处罚。
2.司法机关量刑时全面考量案件事实、证据及归还情节。
3.单位要完善财务监管制度，加强员工法律教育，预防此类犯罪发生。

法律分析：
（1）员工挪用公款24万后全部归还，量刑需看主体身份。若为国家工作人员，在符合进行非法活动、营利活动或数额较大超三个月未还等情形时，构成挪用公款罪。24万属数额较大，通常处五年以下有期徒刑或拘役，全部归还可从轻处罚。
（2）若为非国家工作人员挪用本单位资金，构成挪用资金罪。挪用24万一般处三年以下有期徒刑或者拘役，归还行为同样会在量刑中考虑。
（3）最终的量刑并非仅取决于挪用金额和归还情况，法院会综合全案事实、证据等多方面因素作出判定。

提醒：
无论是挪用公款还是挪用资金，都属违法行为。员工应坚守法律底线，若涉及此类案件，因案情差异解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

（一）如果是国家工作人员挪用公款，虽已全部归还，但仍可能被认定构成挪用公款罪。鉴于有全部归还这一从轻处罚情节，在与司法机关沟通时，可强调自身主观恶性较小、社会危害降低等情况，争取从轻量刑。
（二）若是非国家工作人员挪用本单位资金，构成挪用资金罪。同样可向司法机关说明资金已全部归还，避免或减少单位损失，请求从轻处理。

《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。