当公司公款被私用的时候应如何处理

（一）数额较小、情节较轻时，按公司内部规章制度处理，要求私用者退还公款，可给予警告、记过、降职等处分。
（二）数额达到一定标准，涉嫌职务侵占罪或挪用资金罪时，公司向公安机关报案，让司法机关介入调查。
（三）通过民事诉讼，要求私用者返还公款并赔偿损失。
（四）处理过程中，收集相关证据，如财务账目、转账记录、聊天记录等维护公司权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.若公司公款被私用数额小、情节轻，按公司内部制度处理，让私用者退还公款，可给予警告、记过、降职等处分。
2.若数额达到一定标准，可能涉及职务侵占罪或挪用资金罪。前者是公司人员非法占有单位财物，后者是挪用单位资金自用或借人。公司可向公安机关报案，由司法机关调查。
3.公司可通过民事诉讼，要求私用者返还公款并赔偿损失。处理时要收集财务账目、转账记录、聊天记录等证据，维护自身权益。

结论：
公司公款被私用，数额小、情节轻按内部规章制度处理；数额达到一定标准，涉嫌职务侵占罪或挪用资金罪，可报案由司法机关介入，也可民事诉讼要求返还公款和赔偿损失，处理时要收集证据。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，职务侵占罪是公司人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，挪用资金罪是挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人。当公司公款被私用数额较小时，公司可依据内部规章制度处理，让私用者退还公款并给予相应处分。若数额达到一定标准，就涉嫌犯罪，公司可向公安机关报案，司法机关会依法调查。此外，公司还能通过民事诉讼，要求私用者返还公款并赔偿损失。在整个处理过程中，收集财务账目、转账记录、聊天记录等相关证据至关重要，这能帮助公司维护自身合法权益。如果您在公司公款私用问题上有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。

公司公款被私用，应依据不同情况处理。若数额小、情节轻，按公司内部规章处理，要求私用者退还公款，并给予警告、记过、降职等处分。

若数额达到一定标准，可能涉嫌职务侵占罪或挪用资金罪。前者指利用职务便利将单位财物非法占为己有，后者是挪用单位资金归个人使用或借贷给他人。此时公司应向公安机关报案，让司法机关介入调查。同时可通过民事诉讼，要求私用者返还公款并赔偿损失。

处理时，公司要注重收集相关证据，如财务账目、转账记录、聊天记录等，以此维护自身合法权益。

具体建议如下：
1.完善内部规章，明确公款使用规范和违规处罚。
2.加强财务监管，定期审计账目。
3.提高员工法律意识，开展法律培训。

法律分析：
（1）当公司公款被私用数额小、情节轻时，公司可依据内部规章制度进行处理，要求私用者退还公款，并给予警告、记过、降职等处分，这是公司内部自治的一种体现，能够及时纠正违规行为。
（2）若私用公款达到一定数额，可能涉及职务侵占罪或挪用资金罪。职务侵占罪是公司人员非法占有单位财物，挪用资金罪是挪用单位资金供个人使用或借贷他人。公司此时可向公安机关报案，由司法机关进行调查，追究相关人员刑事责任。
（3）公司还能通过民事诉讼，要求私用者返还公款并赔偿损失。在此过程中，收集财务账目、转账记录、聊天记录等相关证据，对维护公司合法权益至关重要。

提醒：
公司发现公款被私用应及时处理，注意证据收集的合法性和完整性。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。