(一)单位应建立健全内部监管机制,对合同签订、履行的各个环节进行严格把控,加强对业务人员的法律培训,使其了解合同诈骗的相关法律后果,避免因无知而实施违法行为。
(二)在签订合同前,要对合作方进行充分的背景调查,核实其身份、信用状况等信息,降低被诈骗的风险,同时也避免自身因疏忽而陷入合同诈骗的嫌疑。
(三)规范合同管理,确保合同条款清晰、明确,避免出现模糊不清或容易引起歧义的表述,防止在合同履行过程中产生纠纷和误解。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定,有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。单位犯本节第二百二十一条至第二百三十条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照本节各该条的规定处罚。
1.单位若以非法占有为目的,在签合同、履行合同期间骗对方财物,数额超2万,会被立案追诉。
2.合同诈骗表现包括虚构事实、隐瞒真相、收财物后逃匿等。
3.达到立案标准会被追究刑事责任,单位犯罪的,单位要交罚金,主管和直接责任人按合同诈骗罪处罚。
结论:
单位实施合同诈骗,骗取对方当事人财物数额在2万元以上的,应予立案追诉,单位会被判处罚金,相关责任人员按合同诈骗罪定罪处罚。
法律解析:
依据法律规定,单位以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,有虚构事实、隐瞒真相、收受财物后逃匿等情形,骗取对方当事人财物数额达2万元以上,就达到了立案标准。达到此标准后,单位犯罪会被依法追究刑事责任,具体是对单位判处罚金,同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,按照合同诈骗罪定罪处罚。合同诈骗行为严重损害了交易安全和市场秩序,单位切不可抱有侥幸心理实施此类行为。如果您在合同事务方面存在疑问,担心涉及合同诈骗相关法律问题,欢迎向我或专业法律人士咨询。
单位以非法占有为目的,在签、履行合同中骗对方财物,数额达2万以上应立案追诉。合同诈骗行为包括虚构事实、隐瞒真相、收受财物后逃匿等。达到立案标准会被依法追究刑事责任,单位犯罪时,单位被判处罚金,其直接负责的主管人员和其他直接责任人员按合同诈骗罪定罪处罚。
1.单位应加强内部管理,建立健全合同审查机制,对合同签订和履行过程进行严格监督,避免出现诈骗行为。
2.相关人员要增强法律意识,学习合同相关法律法规,明确违法后果,杜绝参与合同诈骗。
3.市场监管部门应加大监管力度,加强对单位合同行为的检查,及时发现和处理合同诈骗问题。
法律分析:
(1)单位实施合同诈骗,若以非法占有为目的,在签合同与履行合同期间,骗取对方财物数额达2万元以上,就会被立案追诉。这明确了单位合同诈骗行为入刑的量化标准。
(2)合同诈骗存在多种情形,如虚构事实、隐瞒真相、收受财物后逃匿等。这些情形是判断是否构成合同诈骗的关键因素。
(3)当达到立案标准,单位会被依法追究刑事责任。对单位犯罪的处罚方式为对单位判处罚金,同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,按照合同诈骗罪定罪处罚。
提醒:单位在签订和履行合同过程中应遵守法律,诚信经营。若涉及合同纠纷且情况复杂,建议咨询专业法律人士进一步分析。
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