股东侵占公司财产6万以上如何判刑

结论：
股东侵占公司财产6万以上，可能涉嫌职务侵占罪，量刑根据侵占数额及其他情节有所不同。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪。其中，侵占数额6万以上属于数额较大，通常会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。不过具体量刑还会结合犯罪情节、退赃退赔情况、是否取得谅解等因素来确定。司法机关认定时会严格审查证据，以证明股东的侵占行为及数额。如果遇到涉及职务侵占罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确且详细的法律建议。

股东侵占公司财产6万以上，涉嫌职务侵占罪。依据法律，公司等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大就构成此罪，6万以上属数额较大，量刑依侵占金额不同有所区别。数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

解决措施和建议如下：
1.公司发现财产被侵占，及时收集相关证据，如财务账目、交易记录等，向公安机关报案，通过法律途径维护权益。
2.若股东有退赃退赔意愿，公司可与其协商，达成谅解协议，这在量刑时会被考虑。
3.司法部门严格审查证据，确保准确认定犯罪事实和数额，公正判决。

法律分析：
（1）股东侵占公司财产6万以上满足职务侵占罪数额较大标准，符合职务侵占罪构成要件。公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大就构成此罪。
（2）该罪量刑有不同区间。数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（3）最终量刑受多种因素影响，像犯罪情节、退赃退赔情况、是否取得谅解等。司法机关认定时会严格审查证据，确定股东是否存在侵占行为及具体侵占数额。

提醒：
公司发现股东侵占财产应及时收集证据，维护自身权益。股东切勿因一时贪念触犯法律，若涉此类案件，因情况不同解决方案有别，建议咨询专业法律意见。

（一）若公司发现股东侵占公司财产6万以上，应及时收集相关证据，如财务报表、交易记录、聊天记录等，以证明股东的侵占行为和具体数额。
（二）可以先尝试与该股东沟通协商，要求其退还侵占的财产，达成赔偿协议。若沟通无果，应向公安机关报案，通过刑事诉讼程序追究其刑事责任。
（三）在司法程序中，积极配合司法机关的调查工作，提供准确有效的证据。同时，关注犯罪嫌疑人的退赃退赔情况，争取获得赔偿和谅解，这对量刑有一定影响。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.股东侵占公司财产达6万以上，可能涉嫌职务侵占罪。即公司等单位人员，利用职务之便将单位财物据为己有且数额较大，就构成此罪。
2.侵占数额6万以上算数额较大，通常判三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，判三到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，判十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.量刑会综合考量犯罪情节、退赔及谅解情况等。司法机关认定时，会严格审查证据证明的侵占行为和数额。