结论:
当事人对解除合同有异议,约定了异议期限的应在约定期限内起诉,未约定的应在解除合同通知到达之日起三个月内起诉,逾期法院一般不支持合同解除无效主张。
法律解析:
法律设定异议期限,目的是促使有异议的一方及时行使权利,从而稳定交易秩序。若当事人之间约定了异议期限,就必须在该期限内提出异议并向法院起诉;要是没有约定,那么要在解除合同通知到达之日起三个月内进行起诉。一旦异议方未在相应期限内起诉,后续法院通常不会支持其关于合同解除无效的诉求。因此,当收到解除合同通知且有不同意见时,一定要关注是否有约定的期限,若没有约定则需注意三个月的法定时限,及时通过法律途径来维护自身权益。如果对合同解除异议期限等法律问题还有疑问,可向专业法律人士咨询,获取更精准的法律建议。
当收到解除合同通知且有异议时,需按规定期限通过法律途径解决。若当事人约定了异议期限,应在该约定期限内提出异议并向法院起诉;若没有约定,应在解除合同通知到达之日起三个月内提出异议并起诉。
法律规定异议期限,旨在促使异议方及时行使权利,稳定交易秩序。若异议方未在相应期限内起诉,法院一般不支持其关于合同解除无效的主张。
为避免权益受损,提供以下建议:一是仔细查看合同中是否约定异议期限,若有约定务必在期限内行动;二是若未约定,自收到解除合同通知起,及时收集证据,准备在三个月内起诉;三是遇到复杂情况可咨询专业法律人士,获取准确法律建议。
法律分析:
(1)当事人对解除合同存在异议时,若有约定异议期限,需在该约定期限内提出异议并向法院起诉,这是遵循当事人意思自治原则,保障合同双方按约定解决纠纷。
(2)若没有约定异议期限,应在解除合同通知到达之日起三个月内提出异议并起诉,此规定为异议方提供了合理的维权时间,同时也避免合同关系长期处于不稳定状态。
(3)法律设置异议期限,目的在于促使异议方及时行使权利,稳定交易秩序。若异议方未在相应期限内起诉,法院通常不支持其关于合同解除无效的主张,体现了法律对及时行使权利的要求。
提醒:收到解除合同通知且有异议,务必注意约定期限,若无约定则在三个月内通过法律途径解决,以免丧失胜诉权。
(一)若收到解除合同通知且有异议,首先查看合同中是否约定了异议期限,若有约定,务必在该约定期限内提出异议并向法院起诉。
(二)若合同未约定异议期限,则要在解除合同通知到达之日起三个月内提出异议并向法院起诉。
(三)要严格遵守异议期限,避免因未在期限内起诉,导致法院不支持关于合同解除无效的主张。
法律依据:根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉合同编通则若干问题的解释》第五十九条,当事人一方依法通知对方解除合同,对方对解除合同有异议并在约定的异议期限内或者在解除合同通知到达之日起三个月内提起诉讼的,人民法院应当对合同是否解除进行审查。当事人没有约定异议期限,对方在解除合同通知到达之日起三个月后才向人民法院起诉的,人民法院不予支持。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多合同事务资讯