采购失误后责任要怎样去划分

1.有采购合同的，按合同条款定责，合同明确采购方与供应商权利义务、质量标准等，违约方担责。
2.员工故意或重大过失致失误，企业可依规处理，但处理要合法合理。
3.供应商产品不符要求或未按时交付，应承担违约责任，采购方可要求补救、赔偿。
4.因不可抗力致失误，可依法律规定部分或全部免责。

结论：
采购失误责任划分需综合合同约定、员工情况、供应商情况及是否存在不可抗力等因素确定。
法律解析：
采购失误责任划分有多种情况。若存在采购合同，合同条款是确定责任归属的重要依据，合同中明确的权利义务、质量标准、交付时间等，违反约定的一方需承担责任。从员工角度，若因员工故意或重大过失导致失误，企业可按合法合理的规章制度让员工承担相应责任。若因供应商产品不符要求、未按时交付等造成失误，供应商要承担违约责任，采购方有权要求其补救和赔偿。若因不可抗力导致失误，可依法律规定部分或全部免责。在实际生活中，采购失误责任划分情况复杂，若遇到相关问题难以判断责任归属，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

采购失误责任划分需综合考量多方面因素。有采购合同的按合同条款确定责任归属，违反约定的一方担责；员工故意或重大过失致失误，要担相应责任，企业按合法合理的规章制度处理；供应商产品不符要求或未按时交付等导致失误，应承担违约责任，采购方可要求补救和赔偿；因不可抗力等不可预见、不可避免因素造成失误，可部分或全部免责。

解决措施和建议如下：
1.签订详细明确的采购合同，清晰界定双方权利义务、质量标准、交付时间等内容。
2.企业建立健全规章制度，明确员工在采购中的责任和处理办法。
3.采购方加强对供应商的监督和管理，降低因供应商问题导致失误的风险。
4.遇到不可抗力等因素及时收集证据，依据法律规定处理责任问题。

法律分析：
（1）采购合同是确定责任的重要依据，合同中明确了采购方与供应商的权利义务、质量标准、交付时间等内容，违反合同约定的一方需承担相应责任。
（2）员工若存在故意或重大过失导致采购失误，企业可按照合法合理的规章制度对员工进行处理，员工需承担相应责任。
（3）若供应商提供的产品不符合要求、未按时交付等，导致采购失误，供应商要承担违约责任，采购方有权要求其采取补救措施、赔偿损失。
（4）因不可抗力等不可预见、不可避免的因素造成采购失误，可根据法律规定部分或全部免除责任。

提醒：在采购过程中，要重视合同条款的拟定和审查，企业处理员工责任时要确保规章制度合法合规。不同情况责任划分有别，建议咨询以进一步分析。

（一）依据采购合同确定责任，仔细查看合同中关于采购方与供应商权利义务、质量标准、交付时间等条款，违反约定的一方担责。
（二）员工故意或重大过失致失误，企业按合法合理的规章制度处理员工。
（三）供应商产品不符要求或未按时交付，采购方要求其采取补救措施、赔偿损失。
（四）因不可抗力造成失误，根据法律规定部分或全部免除责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。