被雇佣盗窃会怎么判

法律分析：
（1）被雇佣实施盗窃，雇佣者和被雇佣者构成共同犯罪。在共同犯罪里，被雇佣者通常是从犯。这意味着其在犯罪中的作用相对较小，在处罚时会根据其具体作用，与主犯相比从轻、减轻处罚或者免除处罚。
（2）盗窃罪量刑和盗窃数额、情节相关。数额较大的，刑罚为三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还会有并处或单处罚金的情况。数额巨大或有严重情节的，会处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大或有特别严重情节的，会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时可能有罚金或没收财产的处罚。
（3）司法实践中，法院量刑时会综合考虑被雇佣者的参与程度、悔罪表现等因素。

提醒：
被雇佣实施盗窃同样要承担法律责任，若涉及此类案件，因具体情况不同量刑有别，建议咨询专业法律意见。

（一）若被雇佣实施盗窃，应立即停止犯罪行为、主动投案自首，向警方如实供述犯罪过程。这能体现悔罪表现，在量刑时会被考虑。
（二）收集自己在犯罪中处于从属地位的证据，比如与雇佣者的聊天记录、他人的证言等，证明自己是受雇佣且作用较小，争取认定为从犯从而从轻处罚。
（三）配合司法机关积极退赃退赔，弥补被害人损失，减轻犯罪后果，可能让法院从轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

1.被雇人实施盗窃构成盗窃罪，雇人者和被雇人通常属共同犯罪，被雇人一般认定为从犯，处罚时会根据其作用，比照主犯从轻、减轻或免除处罚。
2.盗窃罪量刑看盗窃数额和情节。数额较大，处三年以下徒刑、拘役或管制，可并处罚金或单处罚金；数额巨大或情节严重，处三年到十年徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上徒刑或无期徒刑，可并处罚金或没收财产。
3.司法中，法院量刑会综合考虑被雇人参与度、悔罪表现等。

结论：
被雇佣实施盗窃构成盗窃罪，雇佣者与被雇佣者构成共同犯罪，被雇佣者通常为从犯，处罚会比照主犯从轻、减轻或免除，量刑依据盗窃数额及情节而定。
法律解析：
在法律上，被雇佣实施盗窃这种行为已符合盗窃罪的构成要件。雇佣者与被雇佣者基于共同的盗窃故意实施了盗窃行为，构成共同犯罪。其中，被雇佣者在犯罪中一般起次要或辅助作用，所以通常被认定为从犯。对于从犯的处罚，会根据其在犯罪里的具体作用，参照主犯的量刑从轻、减轻处罚或者免除处罚。盗窃罪的量刑主要看盗窃数额和情节，数额较大处三年以下有期徒刑等；数额巨大或有严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。司法实践中，法院量刑时会综合考虑被雇佣者的参与程度、悔罪表现等。如果您或身边的人遇到类似法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律帮助。

被雇佣实施盗窃构成盗窃罪，雇佣者与被雇佣者构成共同犯罪，被雇佣者通常认定为从犯。盗窃罪量刑依据盗窃数额和情节，数额较大处三年以下有期徒刑等，数额巨大或有严重情节处三年以上十年以下有期徒刑等，数额特别巨大或有特别严重情节处十年以上有期徒刑或无期徒刑等。司法实践中，法院会综合被雇佣者参与程度、悔罪表现等量刑。

解决措施和建议如下：
1.被雇佣者应认识到盗窃行为违法性，拒绝参与此类犯罪活动。
2.若已参与，应主动投案自首，积极退赃退赔，争取从轻处罚。
3.司法机关在处理此类案件时，要准确认定各行为人作用，确保量刑公正合理。