准备离婚时，个人工资要如何处理

1.夫妻离婚时，个人工资通常属共同财产，要进行分割。
2.分割方式可先由双方协议，达成一致按协议分割。
3.协议不成可起诉，法院会按照顾子女、女方和无过错方权益原则判。
4.若夫妻书面约定财产归各自所有，工资属个人财产，不分割。
5.一方有隐藏、转移等损害共同财产行为，分割时可少分或不分。

结论：
夫妻离婚时个人工资一般作为共同财产分割，先协议处理，协议不成由法院判决；若有书面财产分别所有约定则属个人财产不分割；一方有侵害共同财产行为的，分割时可少分或不分。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，夫妻在婚姻关系存续期间的工资通常为共同财产。离婚时先由双方协议分割工资，若能达成一致，按协议执行。若协议无果，法院会根据财产状况，遵循照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。不过，若夫妻书面约定婚姻存续期间财产归各自所有，工资就属个人财产，离婚时不参与分割。另外，若一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，在分割工资等共同财产时会少分或不分。如果您在离婚财产分割方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.夫妻准备离婚时，个人工资一般作为夫妻共同财产需进行分割。分割方式有两种，双方能达成协议的按协议分割；协议不成则可通过诉讼，由法院根据财产情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
2.若夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得财产归各自所有，工资属于个人财产，离婚时无需分割。
3.若一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，分割工资等共同财产时该方可少分或不分。

建议：夫妻双方在婚姻中可提前对财产归属进行明确书面约定，避免日后纠纷。在离婚分割财产时，应秉持诚实信用原则，若发现对方有不当行为，及时收集证据并通过法律途径维护自身权益。

法律分析：
（1）夫妻准备离婚，通常个人工资属于夫妻共同财产，需进行分割。分割方式优先由双方协议处理，达成一致则按协议分割工资。
（2）若双方无法就工资分割达成协议，可向法院提起离婚诉讼，法院会依据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
（3）若夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间所得财产归各自所有，工资属于个人财产，离婚时不用分割。
（4）若一方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，在分割工资等共同财产时，该方会少分或不分。

提醒：离婚分割工资等财产时，要注意保留财产相关证据，若情况复杂，建议咨询专业法律意见。

（一）夫妻可先自行协议分割工资，若能达成一致，就按协议来。
（二）若协议不成，向法院提起离婚诉讼，法院会根据财产情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
（三）若夫妻书面约定婚姻关系存续期间财产归各自所有，工资属于个人财产，离婚时不分割。
（四）若一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，分割共同财产时该方可少分或不分。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。第一千零九十二条规定，夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。