受要约人超过承诺期限会怎样

1.受要约人超过承诺期限发出承诺，一般视为新要约，这是因为承诺需在要约确定期限内到达要约人，超期承诺无法体现对原要约内容即时同意。但要约人及时通知受要约人承诺有效时，超期承诺仍可成立合同。
2.若受要约人在承诺期限内发出承诺，按通常情形能及时到达，却因其他原因超期到达，除要约人及时通知不接受外，该承诺有效。

解决措施和建议：
1.要约人应明确要约期限，并在收到超期承诺时，及时决定是否通知受要约人承诺有效。
2.受要约人要尽量在要约确定的期限内发出承诺，若出现超期情况，及时与要约人沟通。

法律分析：
（1）一般情况下，受要约人超过承诺期限发出承诺，会被视为新要约。这是由于法律要求承诺需在要约确定的期限内到达要约人，超期承诺无法即时体现对原要约内容的同意。
（2）存在特殊情况，若要约人及时通知受要约人超期承诺有效，那么超期承诺也能成立合同。
（3）受要约人在承诺期限内发出承诺，按通常情形能及时到达，却因其他原因超期到达时，只要要约人未及时通知不接受该承诺，此承诺依然有效。

提醒：受要约人应尽量在要约确定的期限内发出承诺，避免因超期带来不必要的法律风险。不同情况对应法律结果不同，建议咨询以进一步分析。

（一）受要约人超过承诺期限发出承诺，一般会被当作新要约，若想让超期承诺有效，要约人需及时通知受要约人该承诺有效。
（二）受要约人在承诺期限内发出承诺，按常理能及时到达，但因其他原因超期到达的，只要要约人未及时通知不接受该承诺，承诺就有效。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百八十六条规定，受要约人超过承诺期限发出承诺，或者在承诺期限内发出承诺，按照通常情形不能及时到达要约人的，为新要约；但是，要约人及时通知受要约人该承诺有效的除外。第四百八十七条规定，受要约人在承诺期限内发出承诺，按照通常情形能够及时到达要约人，但是因其他原因致使承诺到达要约人时超过承诺期限的，除要约人及时通知受要约人因承诺超过期限不接受该承诺外，该承诺有效。

1.受要约人超承诺期限发承诺，一般算新要约。因为承诺得在要约规定期限内到要约人手里，超期就没法体现对原要约及时同意。但要约人及时说承诺有效的，超期承诺也能成立合同。
2.受要约人在期限内发承诺，按常理能及时到，却因其他原因超期到达的，除非要约人及时表示不接受，否则承诺有效。

结论：
受要约人超过承诺期限发出承诺，一般为新要约；但若要约人及时通知有效则承诺成立合同。受要约人在期限内发出承诺，因其他原因超期到达，除要约人及时表示不接受外，承诺有效。
法律解析：
依据法律，承诺需在要约确定的期限内到达要约人，受要约人超期发出承诺，无法即时体现对原要约内容的同意，所以通常被视为新要约。但要约人若及时通知受要约人该承诺有效，双方仍可成立合同。而受要约人在承诺期限内发出承诺，按常理能及时到达，却因其他因素超期到达时，在要约人未及时表示不接受的情况下，该承诺依然有效。合同订立过程中此类情况复杂，若在合同签订等相关事务中遇到疑问，可向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到保障。